国企禁止发放过节费 国企发放福利违法吗

当前弟弟们对于国企禁止发放过节费这个事情是真的吗？，弟弟们都需要分析一下国企禁止发放过节费，那么小鸽也在网络上收集了一些对于国企发放福利违法吗的一些信息来分享给弟弟们，到底情况如何？，弟弟们一起来了解一下吧。

十五号该发的工资，到现在还没着落，马上过节了，工人们咋过？这样的公司也能上央视，国企还有救吗？央视还有浦不？

西安生活 中秋节假期回了趟老家，竟然被嘲笑[我想静静]事情是这样的：我们单位是国企，每年中秋、端午，都不发节日福利，原因好像是国家有政策，不允许发东西。可是，政策是不允许违规发福利，怕腐败，也没规定不能发放月饼等正常福利啊！尤其是周五下班路上，地铁里，公交上，全是各种礼盒，只有羡慕的份。回到老

中秋，国庆福利1500元网上购物(可买月饼及各类食品，物品等)，4000元慰问金(过节费)，这是在北京某央企的朋友的孩子发的 中秋国庆双节的礼品礼金。不少单位都发了双节礼品礼金，当然，单位不同，效益不同，差别很大。私企，外企，央企国企等对中国传统的节日和国庆节的态度从礼品上 相差甚远，有一朋友在

【现在体制内效益不如国企，你信吗？】2020年，全球疫情肆虐以来，中国政府为了保民生促增长，投入很多钱在疫情防控方面；同时为了扶持中小企业稳经济保增长，地方政府进行过多次减免税收，造成政府付出在增长，税收在倒退，由此影响到体制的工作人员，去年起，文明奖、综治奖等都停发了。今年中秋节快到了还不见工会发

社会上年轻人之间的工作待遇和福利大相径庭，有的人享受着高福利，双休、节日长假的假期一样都不落，全年节假日还有现金补贴和各种福利，看病后还可去单位报销大部分医药费，孩子上幼儿园的学费和保育费都可去单位报销，有的垄断国企和体制内的退休人员还可享受在单位的入股分红和企业年金、等于拿多份养老金，而大多数私企

过端午节了，你“过节费”发了没？又是一年端午节到了，最近很多私企的同学在同学群里吐槽，过节一人发了一盒绿豆糕，还有说发了一盒粽子，还有人说目前什么都没。不过在国企和机关事业单位的同学就没人吐槽的，也不说发了什么东西，想必大家都心照不宣，以前都是发几百块的购物卡，今年肯定也少不了。最惨的农民，过

元旦前，公司让我给退休人员发放过节费，但一些人的话让我感到特无语和寒心！我们公司原来是一家有着几十年历史的国企，后来经营不善，经过几次破产重组改制，现在已经成为了民营企业，但人还是那些人，领导还是那些领导，制度还是那些制度，产品还是那些产品。好的传统已经没留下多少了，唯一留下的，就是每年逢

国企煤矿工“年终奖发了个锤子 “过节费发了个锤子 口袋空空[伤心]心中凉凉[伤心][新][春][快][乐] [牛][转][乾][坤] 时至年关，很多网友都在晒年终奖、过节费。今天我也来晒一下国企煤矿的年终奖，过节费。

有在北京工作的铁路职工晒出了单位发的端午节礼品，感觉很不错啊，听说疫情前的礼品更丰厚。很多地方国企端午节只有五十块的礼品预算，还不到铁路的四分之一，私企员工更惨，现在疫情直接不发节日礼品了，所以经济越是艰难，越体现出大型央企的底蕴和实力，找工作就应该选择铁路为代表的大型央企，其他中石化啊，电网啊，烟

很多人羡慕国企，但现在的国企不再是香饽饽，春节放假严格按照法定假日时间放，再排上过年值班，而且值夜班要求睡值班室，春节就又报销了；最后这几天天天接受检查、天天开会，工地上的工人都走完了，检查就算是有问题也没法整改了；工资严重拖平均工资的后腿，年终奖就多一个月的工资，福利就没个节日300的工会券；而且