郑州富士康关爱热线电话 郑州富士康关爱电话

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那些徒步几百公里回家的富士康员工肠子都要悔青了吧，听信了什么谣言就不敢待在厂里了。现在富士康推出15条员工关爱措施，还有除工资之外每天400元的出勤补贴。那些留在厂里的工人月收入轻松过2万。这些可都是你们的同事啊，他们的工资也许不如你们，但他们能留下来，你们却要跑。所以有些人注定能发财，有些人注定就

郑州航空港管委会关于富士康科技园员工关爱15条措施为认真落实把员工健康安全放在第一位，高效统筹防疫与生产生活的工作要求，针对员工和社会关切，经与相关企业对接，对富士康科技园区目前歇班、暂时不上班、离职居住在公寓的员工，特制定以下措施。一、保障员工生活供给1.改善就餐条件，对歇班、暂不

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5大类，15条关爱措施，挺好，条条都是挽回人心，不用说，条条基本都对应富士康之前存在的问题。第一，保障员工生活供给。其中特别提到对歇班、暂不上班、离职仍居住在宿舍的员工要保障三餐。民以食为天，员工的基本生活需求有了保障。第二，保障员工防疫和健康安全。确保了员工的健康，应该不会再出现因为缺医少

郑州航空港区管委会发布富士康科技园员工15条关爱措施。管委会出手了！[给力][给力][给力]郑州航空港区管委会发布富士康科技园员工15条关爱措施迟来的爱！珊珊来迟的富士康科技园员工15条关爱措施，措施得当！对企业，对员工，对社会的稳定和经济发展的大局都有好处，反观郭台铭的格局这次有点小了！

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郑州发布富士康员工15条关爱措施 虽然这几条关爱措施有点姗姗来迟，但是也算是对员工们有所交代，对企业，对员工，对社会的稳定和经济发展的大局都有好处，如果早这么处理就好了～这才是一个企业应该有的责任和担当，员工自愿去而留，都要做到安全保障，希望疫情早点散去，一切都能回到2019年～

【郑州航空港区管委会发布富士康科技园员工15条关爱措施】郑州发布对富士康员工15条关爱措施 11月2日，记者获悉，为认真落实把员工健康安全放在第一位，高效统筹防疫与生产生活的工作要求，针对员工和社会关切，郑州航空港区管委会与相关企业对接，对富士康科技园区目前歇班、暂时不上班、离职居住在公寓的员工

刚刚，郑州港区发布对富士康员工15条关爱措施，速看！主要分为几大点:一、保障员工生活供给(对歇班、暂不上班的也要确保每天营养充足，必须提供牛奶和水果等)二、保障员工防疫和健康安全(每天都要提供n95口罩，进行核酸检测)三、加强环境消杀和垃圾清运(及时消毒和清运垃圾)四、加强员工心理疏导和人