保姆被辞退赖着不走 保姆被辞退后不肯搬走

趣人趣事2022-09-29 18:41:06

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被辞退后竟然上门闹事,这个大姐真的是胆大包天了!广州有个大姐在小区做保姆给业主照顾孩子,因为平时好吃懒做所以家里人都对这个保姆很不满意,经过商议决定辞退保姆重新再找一个,没想到事后这个保姆竟然为了此事怀恨在心找到家里闹事,抽着烟冲进家里后对着孩子和奶奶一顿打,奶奶去阻止的时候她薅着孩子的头发使劲向

保姆被辞退赖着不走 保姆被辞退后不肯搬走

近日,广东广州,网曝保姆被辞退后,上门殴打雇主和孩子,视频显示,孩子被保姆揪住头发,孩子则坐在地上边哭边喊“好痛啊”,任凭雇主怎么阻止保姆,保姆都不肯放手。可能这个保姆因为某原因被雇主辞退了,而保姆可能因为没了这个工作,心生恨意,进而产生了报复心理。当时有两位雇主,一位拍视频记录证据,而一位

​【保姆被辞退上门与雇主发生纠纷,死抓孩子头发不放致嚎啕大哭】9月29日,广州,有网友爆料称一女保姆因不满自己被辞退,上门与雇主发生纠纷,曝光的视频中可见,一女子表情愤恨抓住一位小孩子的头发不放手,孩子嚎啕大哭也无济于事,另一位大人与她争执不断。

揪心!“你不用我,我就上门打你”,近日广东广州,一雇主将保姆辞退后,该保姆找上门将雇主和孩子殴打了,视频中显示保姆一直揪着该子头发不放,该子瘫坐地上不停大哭大叫。雇主上前拉也拉不开,从视频看该保姆带眼镜,应是有文化之人,怎么会做出如此之事。

这样的保姆不要也罢了!被雇主辞退了,肯定有原因的,自己不好好的检讨自己。竟然跑到雇主家挼雇主儿子的头发,真是少有的![机智]

“太没人性了,这人根本不配做保姆。”近日广东广州,一个保姆被辞退后心生怨恨,借机闯入雇主家,与雇主发生争执,并揪着孩子的头发发泄。孩子的哭声震撼着所有人的心“救我,妈妈。”太心疼这个孩子了。这样的保姆幸亏是辞退了。不然还不知道会发生什么事呢。但保姆的做法是错误的。她不应该拿孩子撒气,孩子凄惨的哭声

法律有道:保姆被辞退,上门将雇主及其孩子打伤!9月29日,广东广州,有网友视频反映,自己之前雇佣的一个保姆,因为不满意将其辞退。这名保姆却找上门来与雇主吵闹,过程中还一边吸着烟。她突然抓住孩子,抓住孩子的头发,孩子疼的大哭,她却毫无松手的意思。孩子家长害怕孩子受伤害,也不敢冒然上前,最后双方发生肢体冲突,保姆又将家长身上抓伤。(评论区置顶评论可看视频)@法律有道 不管保姆与雇主之间有什么矛盾,都不应该采取这种方式去伤害孩子。更何况从保姆说话还抽着烟的样子,有谁放心这样的保姆带孩子?双方是一种服务合同关系,并且是雇主与家政公司之间的服务合同关系,保姆仅是家政公司员工,向雇主通过服务而已。既然双方是服务合同关系,依据《合同法》,如果雇主认为不满意该保姆,按照合同权力去要求更换,是正当合法的;如果雇主的要求不符合合同约定,相对方可以依法维护权益,要求赔偿。而保姆作为服务合同一方的员工,或许雇主要求辞退或变更,对她个人肯定会产生收益的影响。但正如上面说的,双方都应该依据合同办事。这名保姆因为雇主不用她了而不爽,以暴力的方式发泄不满,已经涉及违法:她拽扯孩子的头发,伤害孩子,殴打雇主,造成身体伤害,这是一种对他人身体的故意伤害。因此,涉嫌故意伤害他人。在没有造成较为严重的伤情下,对她应当依据《治安管理处罚法》实施处罚。该法第四十三条规定:故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留;如果殴打的是不满十四周岁的未成年人,则可处十日以上十五日以下拘留。本案中,保姆对幼小的孩子实施伤害,在家属的劝阻下依旧不放手,后又造成

“好嚣张的保姆”广东广州,一保姆被雇主辞退后,怀恨在心,上门找茬殴打雇主和孩子。孩子被保姆揪住头发,坐在地上边哭边喊,“好痛啊”。爱点评: 这个保姆太狠毒了,与雇主有纠纷,怎么好拿孩子撒气,孩子惹你了吗?孩子有错吗?保姆不就是拿孩子威胁雇主呗,不答应条件,我就揪住孩子头发不放手,看保姆

“猖狂!”被辞退的保姆上门殴打雇主和孩子,视频曝光!9月28日网传一段视频保姆被辞退后上门找到雇主一家,保姆抓住孩子头发表情狰狞,孩子坐地大哭视频中孩子瘫坐在地上大哭,头发被保姆狠狠抓住,而家长多次尝试“解救”孩子却不成功,只能不断大喊“放手”而保姆显然不为所动,情急之下女家长动手尝试让保姆把

保姆被辞退,上门将雇主及其孩子打伤!9月29日,广东广州,有网友视频反映,自己之前雇佣的一个保姆,因为不满意将其辞退。这名保姆却找上门来与雇主吵闹,过程中还一边吸着烟。她突然抓住孩子,抓住孩子的头发,孩子疼的大哭,她却毫无松手的意思。孩子家长害怕孩子受伤害,也不敢冒然上前,最后双方发生肢体冲

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