应聘写的年收入和工资 详情曝光简直令人理解

现时我们对有关应聘写的年收入和工资详情曝光简直令人理解，我们都想要剖析一下应聘写的年收入和工资，那么小霜也在网络上收集了一些对有关详情曝光简直令人理解的一些信息来分享给我们，详情曝光让人恍然大悟，我们一起来简单了解下吧。

谈薪时和HR确认这10件小事!（干货）面试通过后，在薪资谈判阶段，应向HR询问一些需要注意的事项，确保没有遗漏或不清楚的地方，方可入职。问工资构成一般构成为：工资=固定工资+绩效+补贴+奖金+其他福利。要求补贴一般是加班补贴、通讯补贴、伙食补贴、交通补贴。仔细询问补贴支付的形式问绩效考核

一位博士在一档求职节目中提出期望工资5000，但是却遭到拒绝，并且还被嘲讽和质疑博士学历。现如今出国年薪1.2亿，这个事情一出现，就引发了众多讨论，那么事情的真相是怎么样的呢？有媒体联系到这位刘本良博士询问情况，刘本良博士否定了上述传言，并表示目前生活在北京市海淀区。也就是说，出国年薪1.2亿只

一个破浙大，把自己当几斤几两了？我有年薪50万的工作，你有本事来么？上海，一位求职者曝光了自己求职时被HR怒怼的经历，他在应聘一家教育公司的美术老师的时候，觉得月薪8000~12,000在上海太低了，就和对方的hr表了态。而这位求职者毕业于浙江大学，又说自己是中央美院的，所以觉得美术老师在上

这两天通过猎头面试了一个人，已经进入到薪资谈判阶段。对方说他上一年的年薪是36W，并且提供了薪资证明和报告。但是薪资证明中，涉及实际薪资的是23万，其余13万是他的报销进账。对方的解释是因为薪资太高，领导怕不好平衡所以采取了报销的方式作为他的收入。那么，这个13万的报销进账，能够作为他的薪资证

非你莫属:年轻人求职年薪要千万，竟说各公司品牌不行，现场老总无奈

上周末，同事去深圳面试，和公司董事长聊了2个小时，他对我同事的专业背景和以往从业经验都很满意，我同事应聘的是子公司总经理职位，基本年薪80万，外加绩效，可老板要让我同事提交一个报告给他，满意就马上让我同事去上班，同事回来犹豫了，要不要写报告呢？同事之前遇到过，开始说得都挺好的，后来要报告，很用心

职场升值季 刚入职没几天的新人辞职了，在办理离职手续时，我问他为什么干了几天就不干了？他答，你们给的工资不高。我说工资多少，面试时就跟你说清楚了啊。他说没你说的那么高，车间老师傅把他们的工资条给我看过了。我说我跟你讲的是年薪，年薪达不到我说的标准，你来找我。再者，给你看工资条的人，他说工

应聘一家国企，不说每个月工资多少只说一年七八万，工作地点服从分配，请问我要去吗不说一个月多少工资，而是按年薪来计算，七八万。我印象中能用年薪来计算的岗位一般都比较高，譬如现在很多企业高管的薪资就是用年薪来计算的，年薪普遍都是百万以上的，至少也有几十万，至于七八万薪资，还要用年薪来计算的并不多。

同事老刘去一公司面试，报的年薪是800000，HR不相信目前的行情老刘还能拿到他报的那么高工资，被要求提供最近三个月的工资流水，老刘陷入了两难。老刘之所以不敢给流水是有原因的，老刘报给HR的薪资在去年11月份以前是存在的。可是12月公司就降薪了30%，相当于11月到当前自己就只拿到56万年薪

“刘本良谣言的始作俑者？”“刘本良，非你莫属求职5000块钱没人要，去美国年薪1.2亿美元” 这条信息真的把我给整笑了。我尝试追踪这条谣言的始作俑者。我发现8月24日，抖音C为观察发了一个视频，讲的是刘本良香港中文大学的材料学博士生去非你莫属应聘，被各位老板各种嘲笑，薪资只有5000。这个视频主