怎样辨别招聘信息真假

招聘信息满天飞，真假难辨怎么办？

在这个互联网时代，招聘信息就像街头小广告一样，随处可见。你可能会在朋友圈、微信群、各大招聘网站上看到各种诱人的职位：“高薪聘请程序员，月入过万不是梦！”、“急招销售精英，年薪百万等你来！”听起来是不是很心动？但别急，这些信息可能是真的，也可能是假的。那么，我们该如何辨别这些招聘信息的真假呢？

看公司背景，别被“高大上”蒙蔽双眼

当你看到一个招聘信息时，第一步就是查查这家公司的背景。别被那些听起来“高大上”的公司名字给骗了。什么“国际集团”、“全球领先”之类的词，听起来很厉害，但可能只是个皮包公司。你可以去工商局官网查查这家公司是否真的存在，注册资本是多少，经营范围是什么。如果连官网都没有，或者官网做得像山寨网站一样，那就要小心了。还有，看看这家公司有没有负面新闻，比如拖欠工资、虚假宣传之类的。总之，多留个心眼总是没错的。

职位描述模糊不清？小心有诈！

有些招聘信息里的职位描述写得非常模糊，比如“急招文员，工作轻松待遇好”、“高薪聘请销售经理，无需经验”之类的。这种信息一看就有问题。正规的公司在招聘时都会详细说明职位的要求、工作内容和薪资待遇。如果一个职位描述里只有“高薪”、“轻松”这样的词，而没有具体的工作内容和要求，那很可能是个陷阱。要么是让你去做一些不合法的事情，要么就是想骗你的钱或者个人信息。所以，看到这种模糊不清的招聘信息时，最好直接忽略掉。

面试地点诡异？赶紧跑！

如果你通过了简历筛选，接下来就是面试环节了。这时候你要特别注意面试的地点。正规的公司一般都会在自己的办公地点进行面试，或者在知名的写字楼里租用会议室。如果对方让你去一些偏僻的地方面试，比如某个小区的居民楼、某个不知名的小巷子之类的，那你就要警惕了。这种地方很可能是个骗局现场。还有些公司会让你先交一些费用才能参加面试或者入职培训什么的。记住了：正规的公司是不会让你交钱的！遇到这种情况赶紧跑就对了！