单休5000双休4000怎么选 月薪3000单休
单休5000双休4000怎么选
电销比较辛苦,需要业绩,为了业绩经常加班.客户只要是接电话,属于售后.人事得看你能不能干了,不是所有人都适合.双休还是单休,看你是想要清闲一些休息休息,还是想多干活多挣钱.
你好,要根据自己所处人生阶段,即年龄、身体状况等具体情况进行分析选择.如果属于年轻奋斗阶段要多挣钱而且身体健康能承受每周六天的班就就选择六七千的单休工作,如果已经有一定积蓄金钱没那么终于或者身体不能承受六天的班就选择双休,多休息好好享受生活.
1大部分休双休的企业比单休的正规.2若都是正规的企业,双休的也比单休的人性化.3你该明白,收入不只是看初始收入,还要看后续的.不要光看这500块,从侧面了解下两个公司的实力,看看以后的发展才是你在初择业的时候应该重点考虑的.祝好运!
月薪3000单休
每天100元.你休息的那4天也是有工资的.这个月你没有休息如果是领导安排的,你下个月可以调休,如果是你自己没有休息则是你自动放弃了休息.这个月工资依旧是3000元(除法定节假日外)
这个你可以计算下就知道了,月薪9000,加上13薪就是9000*13=117000元,12000十二薪就是12000*12=144000,这样一看就很明显了.
3000/21.75*11=1517.24元 希望能帮到你
2500双休和3000单休
要是我就选择2000的双休,少休息一天真的整个人都不好了,而且双休还有时间做点别的,也许一个月算下来挣得更多
你好!找工作不要先考虑多休息,本人感觉A公司比B公司好些.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
如果工作性质差不多,工作强度也差不多的话,这个待遇差不多的,因为工资2500按周六加班,一个月加四天的话,算起来比3100多一点,但是不可能每个周末都让你加班,而且按双薪的.如果你周末不想加班想多休一天的话就选前面那个,如果想多赚点钱的话,并且2500的工作不让加班,或者加班没有钱就选3100的工作.因为你不需要买房的话就可以不要公积金.不过要问清楚三险是不是就是五险(应该就是五险),因为一般工伤保险和生育保险都是公司交,所以自己个人承担的三险其实就是五险.并且听起来猜测你应该是刚开始工作的,或工作不久的,所以起点的工资奠定了你以后的基础,一般跳到下家都是在这个基数上长的,即使在本公司涨薪,大都按百分比算的. 希望对你有帮助.
4000单休和3500双休
扣完社保分别是4000元和3500元的话.单纯按到手工资来算,差额500元,建议单休4000五险.因为3500五险一金,住房公积金按最低标准缴纳,也不足500元.但是如果考虑使用住房公积金贷款买房或装修,则建议选择3500元五险一金.
你好!找工作不要先考虑多休息,本人感觉A公司比B公司好些.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
如果是我我选4000的,不需要加班的有双休的.有钱有闲,我个人觉得挺好的.有闲你就有时间做其他的,比如找点什么感兴趣的又能赚钱的副业了.
3500双休和5000单休选哪个
电销比较辛苦,需要业绩,为了业绩经常加班.客户只要是接电话,属于售后.人事得看你能不能干了,不是所有人都适合.双休还是单休,看你是想要清闲一些休息休息,还是想多干活多挣钱.
你好,要根据自己所处人生阶段,即年龄、身体状况等具体情况进行分析选择.如果属于年轻奋斗阶段要多挣钱而且身体健康能承受每周六天的班就就选择六七千的单休工作,如果已经有一定积蓄金钱没那么终于或者身体不能承受六天的班就选择双休,多休息好好享受生活.
5000元.先做高工资的,以后跳时可说自己干过这么多工资的,值这个数,可以跳更高的
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