银行工作是干啥 银行职员有哪些岗位

银行工作是干啥

银行柜员分前台与后台两种服务员,前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作,查询,咨询等,后台柜员负责无需面向客户的联行,票据交换,内部帐务等业务处理及对前台业务的复核,确认,授权等业务处理,主要服务范围:存入/套现 支票,储蓄 存/取,发出本票,收取付费,户口往来汇款,定期存款,外币业务,股票买卖

你说的我有些糊涂了.因为银行前台和会议服务工作,是完全不同的两类,存在很大差别. 银行前台就是银行网点的柜面工作人员,直接面对客户,办理各种储蓄或对公业务.而“会议服务工作”和服务员差不多,主要是银行内部会议召开时,进行服务工作,比如:端茶倒水、维护会场卫生等.

银行柜员类分为两种:一种是前台柜员,一种是后台柜员.前台柜员主要就是接待客户办理相应的业,后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单.严谨细致是银行工作的基本要求,对柜员而言尤为重要.因为柜员每天直接的工作对象要么是人要么是钱.对于前台柜员,身处一线服务,是银行形象的代言人.生得漂亮更好,长得不俊也无碍;形象好,亲和力十足也行,要让客户感受到真诚和热情,还要善于和客户交流、沟通.后台柜员就要更细心了,经常要审核账单、票据等,不能疏忽大意,稍有差池,便可能给银行造成极大的利益损失.离开座位必须记得锁屏电脑及锁抽屉保险柜,不能让别人碰自己的业务章和名章.

银行职员有哪些岗位

银行的职位有很多,可以按照不同的分工划分为五大基本类型,具体如下:1、银行柜员类 银行柜员类分为两种,一种是前台柜员,一种是后台柜员.前台柜员主要就是接.

银行的岗位主要可以分为以下几类: 1、业务岗位:经办、出纳、复核、授权(组长). 2、对公:对公经办、复核、综合管理(授权或组长).大堂咨询,大堂经理,理.

总行,省分行,市分行,支行 岗位不就是总经理(老大),副经理(分管公司,会计等一般有好几个),各科科长,在下们就是网点上的经理,综合岗(相当于网点经理助理),柜员.

银行工作岗位

银行的岗位主要可以分为以下几类: 1、业务岗位:经办、出纳、复核、授权(组长). 2、对公:对公经办、复核、综合管理(授权或组长).大堂咨询,大堂经理,理.

银行的职位有很多,可以按照不同的分工划分为五大基本类型,具体如下:1、银行柜员类 银行柜员类分为两种,一种是前台柜员,一种是后台柜员.前台柜员主要就是接.

总行,省分行,市分行,支行 岗位不就是总经理(老大),副经理(分管公司,会计等一般有好几个),各科科长,在下们就是网点上的经理,综合岗(相当于网点经理助理),柜员.

银行工作怎么样

我本人在银行工作,可以帮你分析一下在银行工作的利与弊.首先,如果你没有很强硬的社会关系,进入银行后都是从柜员做起,每天要面对形形色色的客户(有素质高的.

总体而言,在银行工作是一个不错的选择.首先,工作体面,和钱打交道;其次,收入比较高,福利待遇好,很多银行的普通柜员就能拿近十万的年薪,福利齐全,公积金在各行业平均算下来肯定是高的;第三,稳定,只要业务能力熟练,学习能力强,一般都能稳定地工作,银行肯定是不容易垮的.因此,对学金融的人特别是女孩子而言,这是一个不错行业.当然,压力大、工作强度大,这在哪个行业都存在.

我曾在浙西小县城国有行上过三年班,实习期刚转正那年收入有10万多,在这个小县城算不错的,后来因为银行业绩下行收入减半.总的来说银行收入不稳定受个人业绩银行业绩影响大,工作很忙,性价比低.一起入职的9人5年后辞职了6个!

银行工作需要什么条件

一、招聘核心条件: 1、学历:全日制本科以上学历; 2、专业:经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主, 个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会.

各地地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件: 1.素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个.

了解银行需要什么样的人 银行,一直是求职者心目中的理想选择,不论从稳定性还是待遇方面都令人向往.一般而言,进银行主要有两种途径,一是校园招聘,这是最常规.