银行员工揽储的小技巧 银行揽储策略与技巧

银行员工揽储的小技巧

你好,现在存款不好揽的,城里人都放在余额宝或者其他货币基金还有理财产品里面.建议到农村吧,那里有广袤的市场等着你.

一般情况下银行揽储都会给各级员工加派任何,员工会将家庭存款,存储到工作银行,也有很多员工会建议亲属、朋友到工作的支行存款或购买理财产品等.另外一种情况是,支行或分行搞一些活动,比如到该行存款可以额外获赠 米、油、话费、购物卡等活动,但银监会叫停过该种揽储方式.现在很多银行开展储蓄卡积分活动,比如在该行存款、购买理财产品可以获得相应积分,积分可以兑换礼品.银行一般有两种存款考核指标:一种是存款余额,一种是日均存款.一般存款余额考核指标比日均要高.1000万元存款的要求,对于一名银行信贷人员来说并不高,因此怀疑是日均指标,日均存款的计算方法简单言之,就是把一年中每天的存款余额相加然后除以360.

利用关系(亲戚、朋友),如果没有关系,慢慢来,用自己的真情(或服务)感化客户,多与客户联络感情、交流,会有成效的.

银行揽储策略与技巧

找坐柜的同事沟通下,把那种自己跑来银行存钱的客户算到你的头上.

一般情况下银行揽储都会给各级员工加派任何,员工会将家庭存款,存储到工作银行,也有很多员工会建议亲属、朋友到工作的支行存款或购买理财产品等.另外一种情况是,支行或分行搞一些活动,比如到该行存款可以额外获赠 米、油、话费、购物卡等活动,但银监会叫停过该种揽储方式.现在很多银行开展储蓄卡积分活动,比如在该行存款、购买理财产品可以获得相应积分,积分可以兑换礼品.银行一般有两种存款考核指标:一种是存款余额,一种是日均存款.一般存款余额考核指标比日均要高.1000万元存款的要求,对于一名银行信贷人员来说并不高,因此怀疑是日均指标,日均存款的计算方法简单言之,就是把一年中每天的存款余额相加然后除以360.

你好,现在存款不好揽的,城里人都放在余额宝或者其他货币基金还有理财产品里面.建议到农村吧,那里有广袤的市场等着你.

银行员工揽储如何提成

各行各地标准不一样,没有明文规定,基本上都是内部说了算,不说你的工资,因为银行员工工资基本分两部分,一部分是岗位基本工资,一部分是绩效工资,说白了就是奖金,所以就说揽存500万能有什么奖金吧,有的可能奖几百元,有的可能连一分钱都没有.

提成?这样说吧,因为银行每个月底都要一定的存款额度,如果达不到,银行的行长或者其他领导的地位就不保,所以才能出现客户存款,银行给提成的现象.提成是指除了利息,银行私下给你的钱,这部分钱是不需要交租的,因为这些钱你没办法说明合理的来源,银行也不会让你说的.至于有多少提成,就看你跟银行怎么谈了,银行很急的话,你多要一点,银行也会给你.

一般薪水分为基本工资和绩效工资,后者要和业绩挂钩.

揽储5000万提成多少

其实你这个问题问得不对.首先,你所在行提出存款任务时肯定会有相应的提成比率告知你.比如万分之10或其他然后,确定奖金发放时间,不过一般都会拖很久.不过只要能存到期,还是会给你的,只看钱多钱少的问题.按万分之十,你有五万,下个季度或分月得.

拉存款没有提成的.但是当主任或者副行长确实是有指标的.有些支行指标要数千万之多..最尴尬的是几十万的哪种..只能算在业务里面.多发点奖金没提成的.像农行.我就碰到过1例.队伍排的很长.有个人很不耐烦.于是跑到柜台.跟营业员说.我存20w.怎么也算大户吧.专门叫个人给我办.结果我同学就和人家说.你看到前面提麻袋的吗?人家少说存100w.照旧排队..于是..所以你看.几十万的业务都很正常.你要拉提成.那要都少存款才行啊?04年以前收到假钞倒有提成.100的假钞有30的提成.厉害吧.不过04年后取消了.

各行各地标准不一样,没有明文规定,基本上都是内部说了算,不说你的工资,因为银行员工工资基本分两部分,一部分是岗位基本工资,一部分是绩效工资,说白了就是奖金,所以就说揽存500万能有什么奖金吧,有的可能奖几百元,有的可能连一分钱都没有.

银行揽存款顺口溜大全

1、与往来客户交流拉存款 在和客户的交流过程中,可以通过自己的人品打动对方,也和对方讲明,存钱到自己银行的好处.维护客户关系是很重要的,信赖也是相互的.2、去各个有合作的公司拉存款 有很多公司和银行都是有业务往来的,如果有机会,在交流过程中表达你的想法,也不失为一种好方法.3、通过送实物的方式吸引客户.在很多银行,为了吸引一些资金较小的储户,打出各种优惠“招牌”来“求存款”,有的送食用油、有的送红酒或瓷器.存款送实物是一个很好的方法.4、拉存款可能一次两次不能成功,但是不能放弃不过一定要站在对方的角度的角度考虑问题,这个才是根本.如果客户已经到了很反感的程度了,就要注意自己的方式方法了.以客户为中心是最重要的技巧.

现在面临降息的背景,银行推出利率上浮,这样降息和上浮客户收益正好持平.投资有风险,跑路频发,安全第一,收益从没有变化.

一般情况下银行揽储都会给各级员工加派任何,员工会将家庭存款,存储到工作银行,也有很多员工会建议亲属、朋友到工作的支行存款或购买理财产品等.另外一种情况是,支行或分行搞一些活动,比如到该行存款可以额外获赠 米、油、话费、购物卡等活动,但银监会叫停过该种揽储方式.现在很多银行开展储蓄卡积分活动,比如在该行存款、购买理财产品可以获得相应积分,积分可以兑换礼品.银行一般有两种存款考核指标:一种是存款余额,一种是日均存款.一般存款余额考核指标比日均要高.1000万元存款的要求,对于一名银行信贷人员来说并不高,因此怀疑是日均指标,日均存款的计算方法简单言之,就是把一年中每天的存款余额相加然后除以360.