文思海辉招聘专员提成 文思海辉招聘专员压力

文思海辉招聘专员提成

文思海辉为每一位员工提供富有竞争力的全面报酬体系,包括与市场匹配的薪酬水平,与个人绩效和组织绩效紧密相关的激励体系,保证员工健康安全的全员社会保障和福利体系,良好舒适的工作环镜和开放合作且富有创业激情的组织气氛.

我也是!!在广州的,也是招聘助理.1800加提成.可是感觉面试太草率.要我入职我正在考虑..网上一堆喷

在文思海辉工作应该是挺锻炼人吧,感觉能在文思海辉做得不错的hr在哪里都应该发展不错

文思海辉招聘专员压力

我是做人事工作的.楼主的工作难以做出成绩,和公司的待遇和糟糕的口碑有关系.这不是楼主努力就可以改变的.而且公司怀有“公司总是想用最低的工资找到最好的员工,这样不行的话可以换掉.人工成本不高.”的想法,一旦楼主达不成KPI,被炒掉也是不远的事情.所以建议楼主赶快换工作吧,这样的公司,做久了才是浪费时间.而且如果公司口碑不好,楼主离职,熟悉这家公司的HR都可以理解离职原因的.

我也是!!在广州的,也是招聘助理.1800加提成.可是感觉面试太草率.要我入职我正在考虑..网上一堆喷

在文思海辉工作应该是挺锻炼人吧,感觉能在文思海辉做得不错的hr在哪里都应该发展不错

大连文思海辉口碑很差

文思海辉还行,刚合并的上市公司,前身是业界知名的文思和海辉.工资不会差到哪去,目前文思海辉的薪酬在外包行业里应属于中上水平.我有个朋友是在深圳文思做人事的,她比较清楚工资,据说待遇挺不错的,可惜我专业不对口,不然就去跟她混了.

貌似最大最黑的外包公司,现在也有产品在做,是金融银行想关的,貌似还挺领先的在圈里.项目问清楚总是没错的,短期项目一般完事以后,给赔偿金打发走,黑中介~

可以去锻炼两年.部门太多.如果刚毕业,差别很大,学学技术,如果工作好几年了,建议不要了要看是哪个部门,是做什么

文思海辉2020年终奖

HR说的天花乱坠.1个月的工资就是一个月的基本工资.12年的年底就要到了,就是. 不过我觉得害处大于益处,盼着发年终奖.怎么这么点,而市场上这段时间人力资源.

文思海辉为每一位员工提供富有竞争力的全面报酬体系,包括与市场匹配的薪酬水平,与个人绩效和组织绩效紧密相关的激励体系,保证员工健康安全的全员社会保障和福利体系,良好舒适的工作环镜和开放合作且富有创业激情的组织气氛.

外企基本是0.5~2个月,有的公司是有季度奖金的希望能帮到你!