柜员揽储任务一般是多少 柜员转岗客户经理后悔

柜员揽储任务一般是多少

银行揽储就是拉存款,给职工下任务.1、揽储是全员的,当然柜员任务相对轻一点,只是相对.2、柜员面对普通客户,客户经理针对大客户.一般撞柜的大客户在第一次业务之后会转交给客户经理,客户经理对大客户提供业务种类、业务谘询,但是具体业务经办还是要交给柜员处理.3、客户经理职级高於柜员、一般情况下薪水也高於柜员,当然揽储之类任务指标也高

这个看行长心情吧 费用发到行里 都是行长分配的一般

各行各地标准不一样,没有明文规定,基本上都是内部说了算,不说你的工资,因为银行员工工资基本分两部分,一部分是岗位基本工资,一部分是绩效工资,说白了就是奖金,所以就说揽存500万能有什么奖金吧,有的可能奖几百元,有的可能连一分钱都没有.

柜员转岗客户经理后悔

后期转岗主要通过考试竞争及领导提拔来决定,主要是柜员转大堂经理、客户经理、理财经理甚至是后台办公室的这些岗位,但这里的水分很大,也不是很容易实现,所以造成现在银行柜员辞职率比较高.一般来说,做柜员几年以后就有机会竞聘那些岗位,但是考试只是一方面,另一方面的就在于领导,有的柜员是有背景后台的,有的则是平时招领导喜爱的那类马精,基本上已内定好,大家考试不过走个形式而已,而且本身这些岗位竞争就很激烈,有可能一百个人就争这一两个岗位,所以你觉得概率很高吗?不多解释了,你懂的.

转岗.人工智能代替人是趋势,不跳出这个圈子 淘汰只是时间问题!

三年啊,时间太短了 估计没什么好的去向,

银行柜员和客户经理哪个好

性格稳重细致,偏好平静生活的人,尤其是女生,做柜员比较合适;性格外向活泼,承受压力能力较强,敢于迎接挑战的,适合做客户经理.

当然前者,但要慢慢积累人脉,通过销售银行产品多认识些朋友,比如大客户、优质单位的财务经理之类的,柜面人员就是最基层的操作人员,适当体验几年也未尝不可,总不能三四十了还坐在那里微笑服务吧.

客服经理就是柜台员工的升级版,工作就是柜台存取款业务以及大堂服务,所有员工都有任务,挣钱不多,事事很多,这个工作没有什么意思,特别是国有银行挣钱很少,~整天开会布置任务,拉存款,最好别干银行工作.

银行个贷客户经理和柜员

当然前者,但要慢慢积累人脉,通过销售银行产品多认识些朋友,比如大客户、优质单位的财务经理之类的,柜面人员就是最基层的操作人员,适当体验几年也未尝不可,总不能三四十了还坐在那里微笑服务吧.

性格稳重细致,偏好平静生活的人,尤其是女生,做柜员比较合适;性格外向活泼,承受压力能力较强,敢于迎接挑战的,适合做客户经理.

如果你有很多客户资源,做客户经理比较好,不用坐班,基于存款给的钱也多.但是要是没资源就惨了,一个月搞不好只能拿个一两千,而且一季度考核一次,不达标就劝退.要是没什么资源,柜员还算不错,虽然上班累,但是压力略小,不会因为存款不够就开除,而且就算没存款也有一定的工资.不过柜员通过存款能拿的奖励就比客户经理要少,资源很多的话会略亏呢.

银行个贷客户经理号不好

你好!一般不会出现你所说的情况,建行客服经理,态度都很好的.如果出现个别经理态度差,你可以向他上一级主管投诉,也可以拨打建行客服电话95533投诉.

如果有信贷项目在运作,信贷客户经理的待遇是很好的,不过工作压力也巨大,没有项目的客户经理就很惨了.

1 逻辑能力2 数理推算能力3 银行金融业基础知识4 场景判断 角色扮演 在客户经理的角度上思维方式