奖金被领导扣了怎么办 年底奖金部分现金返领导

奖金被领导扣了怎么办

向董事长反映一下,奖金是不可以克扣的,再不然就找几个人打他,这种人就是欠揍.

领导克扣奖金,如何应对?1.弄清楚奖金是给你个人的,还是团队的2.向你的领导要求一个奖金发放的文件说明3.拿着这个文件说明与你领导的领导进行沟通确认 注:每个.

这种行为可以肯定是不符合劳动者权益的,我觉得你首先找到公司里有关奖励金发放的规定,然后直接找主管领导申请拿回属于自己的奖励金.如果上司没有合理的理由而拒绝你的要求你是可以通过法律途径维护自己的权益的

年底奖金部分现金返领导

可以不退还,还有这样子的公司,第一次听说.

这要看领导扣罚的这部分是不是合理了.如果有章可循,你还是认罚的好,如果只是领导个人意愿,无惩罚条例可循,你可以先找劳资部门咨询一下,看值不值得找领导理论,如果不值得,认栽,如果值得,可以找找领导讲道理,实在不行可以找相关机构仲裁.

这当然是违法的,这领导即得了钱又不想在公司账面上露名,

领导乱扣奖金怎么办

根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金).

领导克扣奖金,如何应对?1.弄清楚奖金是给你个人的,还是团队的2.向你的领导要求一个奖金发放的文件说明3.拿着这个文件说明与你领导的领导进行沟通确认 注:每个.

这种行为可以肯定是不符合劳动者权益的,我觉得你首先找到公司里有关奖励金发放的规定,然后直接找主管领导申请拿回属于自己的奖励金.如果上司没有合理的理由而拒绝你的要求你是可以通过法律途径维护自己的权益的

奖金被领导私吞

单位发的奖金被领导私吞的情形,如果属于刑法第二百七十一条规定情形的,受害人可以依法向公安机关报案,由公安机关依法立案侦查处理,追究相关人员的法律责任.相关法律规定:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

这个属于公司内部事务,而且钱不多,不好弄的.你领导也能找出一堆暂时不发的借口来.最多是向更上一级领导反应反应了

抢劫罪.

单位领导故意扣奖金怎么办

根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金).

领导克扣奖金,如何应对?1.弄清楚奖金是给你个人的,还是团队的2.向你的领导要求一个奖金发放的文件说明3.拿着这个文件说明与你领导的领导进行沟通确认 注:每个.

到劳动保障部门投诉!