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按劳动合同上约定的日期支付工资,且每月至少支付一次.即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付.法律依据: 《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
公司发生命案,死者23岁,死了10天都没有给家属答复.还拿水枪喷射赶走家属.态度恶劣嚣张..在这种公司没有安全保障.每天工作12小时,塑料气味有毒,有害健康..希望大家不要来这种黑心工厂.同时希望大家能转发,让大家看清这种工厂的丑陋面目.
一般情况不会发工资,你可以回厂辞职,然后领取工资.
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每个公司的工资都有所不一样,还有就是看你所做的职位是什么?不同的职位它的薪酬也是不一样的.
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