银行客户经理压力大 建行的客户经理压力大不

银行客户经理压力大

一朋友在中行做客户经理,每天起早摸黑的上班,永无宁日的加班加点,工作压力又大,最近他们银行给客户经理的任务就是500万的净存款,而且还要3月底完成,我朋友简直要疯掉了,刚调去公司部做客户经理,哪有那么多客源,完成不了的话没有奖金不说,还要被扣掉5000元的风险金,他现在整个人都烦躁的很,行里的领导天天都逼着他们,他说不如直接去研究怎么抢银行好了.

拉不到存款,没有资金,拿不到钱,只有死工资,长期拉不到存款必定炒掉!!!

如你所说 这个职位是很需要人际关系的 银行工作会有目标 有时候需要拉存款 没有较好的人际关系这个工作是不好办的

建行的客户经理压力大不

一朋友在中行做客户经理,每天起早摸黑的上班,永无宁日的加班加点,工作压力又大,最近他们银行给客户经理的任务就是500万的净存款,而且还要3月底完成,我朋友简直要疯掉了,刚调去公司部做客户经理,哪有那么多客源,完成不了的话没有奖金不说,还要被扣掉5000元的风险金,他现在整个人都烦躁的很,行里的领导天天都逼着他们,他说不如直接去研究怎么抢银行好了.

拉不到存款,没有资金,拿不到钱,只有死工资,长期拉不到存款必定炒掉!!!

要制定好自己的年度成长计划.没有目copy标无法去开展工作,我认为每位客户经理必须认认真真地制定年度成长计划,这可作为自己年度工作的目标2113,全年工作都.

工行客户经理压力大不大

一朋友在中行做客户经理,每天起早摸黑的上班,永无宁日的加班加点,工作压力又大,最近他们银行给客户经理的任务就是500万的净存款,而且还要3月底完成,我朋友简直要疯掉了,刚调去公司部做客户经理,哪有那么多客源,完成不了的话没有奖金不说,还要被扣掉5000元的风险金,他现在整个人都烦躁的很,行里的领导天天都逼着他们,他说不如直接去研究怎么抢银行好了.

拉不到存款,没有资金,拿不到钱,只有死工资,长期拉不到存款必定炒掉!!!

如你所说 这个职位是很需要人际关系的 银行工作会有目标 有时候需要拉存款 没有较好的人际关系这个工作是不好办的

城商行客户经理压力大吗

一朋友在中行做客户经理,每天起早摸黑的上班,永无宁日的加班加点,工作压力又大,最近他们银行给客户经理的任务就是500万的净存款,而且还要3月底完成,我朋友简直要疯掉了,刚调去公司部做客户经理,哪有那么多客源,完成不了的话没有奖金不说,还要被扣掉5000元的风险金,他现在整个人都烦躁的很,行里的领导天天都逼着他们,他说不如直接去研究怎么抢银行好了.

如你所说 这个职位是很需要人际关系的 银行工作会有目标 有时候需要拉存款 没有较好的人际关系这个工作是不好办的

拉不到存款,没有资金,拿不到钱,只有死工资,长期拉不到存款必定炒掉!!!

工商银行客户经理压力大吗

我干的是柜员,跟你讲下我们网点那些客户经理的事吧1,每天要在大堂积极地向储户推销银行的理财产品,如基金,开理财金帐户卡等,要陪客户去柜面购买开通的,并要及时发放一些自己名片和客户间建立联系2,任务每个网点的行长规定不同,有的每个月要开20个金帐户3,待遇当然比柜员高,并且他们有提成的4,我们网点的客户经理是劳动合同制的5,是不错的锻炼机会,能学到不少的,待遇和晋升机会也比柜员高许多,而且以后要跳其他行业也有资本6,前面已提到了

存款,保险,基金,理财,电子银行,面对各种客户等等.如果你有资源的话压力会小很多,没有医院肯定有压力.

银行里能做到稳定压力比较小的肯定也是机关,而且是稍微二线的机关,比方说电子银行、科技、办公室等,支行的机关稍好进一些,分行的难进,当然待遇就可观不少.机关中的公司、信贷等压力大些,但是机会要好一些,人事稳定、级别高半级.网点高柜肯定是最苦最累,但也是现在的工作起点.客户经理待遇好,工作压力大.运营主管是结算岗的升级,网点负责人就不说了.总行的模式基本也差不多,但是部门的分类更清晰,机会也多.