在银行工作揽储怎么计算 银行柜员揽储技巧

在银行工作揽储怎么计算

1、揽储是全员的,当然柜员任务相对轻一点,只是相对.2、柜员面对普通客户,客户经理针对大客户.一般撞柜的大客户在第一次业务之后会转交给客户经理,客户经理.

只要是干银行的,就都要拉存款.

对于新入行的员工确实是一件比较头疼的问题,如你所述,目前只能好好地完成本职的工作,先将拉存款的事情先放下来,这也不是你能力范围内能做好的事;先建立好客户的关系,有一定的客户资源不愁没有存款来源,多为客户着想,得到客户的信任才是更重要的,切记“欲速则不达”,祝你顺利^_^

银行柜员揽储技巧

1、揽储是全员的,当然柜员任务相对轻一点,只是相对.2、柜员面对普通客户,客户经理针对大客户.一般撞柜的大客户在第一次业务之后会转交给客户经理,客户经理.

1、现在的银行领导要政绩,根本不考虑效益.2、只有挖你自己银行的存款,算你任务.3、看谁存款到期就让他存给你

你好,现在存款不好揽的,城里人都放在余额宝或者其他货币基金还有理财产品里面.建议到农村吧,那里有广袤的市场等着你.

银行怎么揽储

1、揽储是全员的,当然柜员任务相对轻一点,只是相对.2、柜员面对普通客户,客户经理针对大客户.一般撞柜的大客户在第一次业务之后会转交给客户经理,客户经理.

银行揽储就是拉存款,给职工下任务.1、揽储是全员的,当然柜员任务相对轻一点,只是相对.2、柜员面对普通客户,客户经理针对大客户.一般撞柜的大客户在第一次业务之后会转交给客户经理,客户经理对大客户提供业务种类、业务谘询,但是具体业务经办还是要交给柜员处理.3、客户经理职级高於柜员、一般情况下薪水也高於柜员,当然揽储之类任务指标也高

1、现在的银行领导要政绩,根本不考虑效益.2、只有挖你自己银行的存款,算你任务.3、看谁存款到期就让他存给你

银行揽储指标不到

你这个问题问得比较难回答,一般银行市级分、支行不论内部管理岗位还是营销岗位,只要是正式员工都会有存款考核指标.银行的总行、省级分行一般不会有考核指标.如果是内部管理人员,给你考核指标等于给你发奖金,你完不成的话也就拿不到额外奖金,仅此而已,不会扣你的钱.但是,如果是经营单位、支行、网点,这些地方无论什么岗位都会有指标压力,只是多少之分,且必须完成.

中信、兴业、交通,这三家是很少会提额度的,而且都得是银行主动给你提才行,你申请基本是没有意义的.死活不给提额,原因就是你综合评分不足呗,用卡要注意:1、尽量不用没积分的机器;2、多元化消费,不要只在超市用,记得酒店、餐饮、ktv、娱乐、旅游、充话费,凡是能刷卡的地方,绝不用现金,当然,批发的地方除外,卖车卖房的地方除外;3、银行邀请分期的时候,不要全都拒绝,适当的分上一两次,让银行挣点手续费,人家不能老是免费给你用钱啊;4、如果你的额度是10000,还清了之后继续刷,刷了再还,如果你在一个账单周期里有2万多的消费,并且全都及时还款,那么银行会认为:你有2万的消费需求,你也有2万的偿还能力,这样的话,提额就会容易些.

1、揽储是全员的,当然柜员任务相对轻一点,只是相对.2、柜员面对普通客户,客户经理针对大客户.一般撞柜的大客户在第一次业务之后会转交给客户经理,客户经理.

柜员揽储怎么

1、揽储是全员的,当然柜员任务相对轻一点,只是相对.2、柜员面对普通客户,客户经理针对大客户.一般撞柜的大客户在第一次业务之后会转交给客户经理,客户经理.

1、现在的银行领导要政绩,根本不考虑效益.2、只有挖你自己银行的存款,算你任务.3、看谁存款到期就让他存给你

银行都是全员揽储的,客户经理的任务大一些,柜员也有任务的 都是产品定价买单,你不做就不挣钱呗 客户经理侧重营销,柜员侧重办理具体柜面业务