农商银行柜员工资高吗 农商银行柜员工资待遇

农商银行柜员工资高吗

员工福利待遇:工资=基本工资+绩效+年终奖在节假日还会有一些福利或者是奖励,具体的薪资,每个地区会有些不同.1.半年左右的试用期:每个月1000左右,没有奖金.

山东农商行的工资待遇:对于山东农商行的工资是由3部分构成的,分别如下:1.基本工资 基本工资主要是根据级别而定,级别越高工资越高.基本工资高的话相对比较稳.

就我们四川而言,农村信用社员工的工资水平比银行员工的工资水平要高.如一般员工(包括柜员)每月在1500至3000元的幅度.

农商银行柜员工资待遇

员工福利待遇:工资=基本工资+绩效+年终奖在节假日还会有一些福利或者是奖励,具体的薪资,每个地区会有些不同.1.半年左右的试用期:每个月1000左右,没有奖金.

农村信用社考试和公务员考试差不多,分为笔试,面试,和体检.近几年信用社发展很好,待遇上算不错的.信用社考试需要笔试,相当于公务员考试的基础知识,但是有很多金融类知识点和一些网上随处可见的智力开发题,录取条件也和公务员一样1/3的比例.然后是面试,分两次;再来是体检,通过以后等待通知书吧.待遇方面因地不同,但近几年的发展普遍都很好,存款贷款的市场份额都很大,更有当地政府的支持,得到较多群众的拥护,工资待遇方面算比较乐观的,分为工资和绩效两种,年终有年终奖.

员工爆料:1.据说待遇很好,一个月四五千的工资,年终奖金能分到八万,山东省农村信用社每个区域情况差别很大,不能以偏概全.2.简单讲,好的方面是福利待遇相对较好,竞争压力相对较小.由于历史原因,高素质人才紧缺,所以大学生员工晋升空间和机会较多;短板是基层网点远离城市,需要真心投身三农事业,才能平衡心里落差.3.福利待遇相对当地公务员事业编的明面收入来说更好~4.农信各地、各联社、各网点的情况都不一样,好的差的差别较大.

佛山农商行待遇好吗

具体收入不知道,但是看上去比较悠闲(它的前身是信用社,分点很多,本地企业用户很多,吸纳储蓄能力很强),据闻六点多就下班……

福久教育为您解答:(1)收入总体接近甚至明显高于当地公务员的薪资水平(苏北地区年薪资待遇为8-10万不等,苏中为10-15万,苏南为15-20余万不等(福久入职学员.

看你做什么岗位,农商行这次招三类:你可以理解为:第一类劳务派遣,不用说了,工资少的可怜.(普通本科)第二类:正式员工柜员岗,工资也不高,什么年终奖有没有还是个问号.(普通本科)第三类:正式员工后备管理岗,刚开始工资不算高,但是以后前景不错,升上去的话工资很可观.(需要211或者研究生学历)

新疆农商银行柜员工资多高

银行在编的员工按入职年限工资有所不同不过基本上所有银行的新入职的员工工资都在1500-2000左右,银行现在主要做的都是中间业务,也就是代销,保险,基金什么的,员工的收入也由,基本工资,福利,中间业务组成,所有银行的行长喜欢的估计都是营销内力强的人,所以,业务笔数的多少不重要,只要保险,基金,卖得多一样是优秀!看你问这个问题,估计你是今年新入员工,告诉你一点的就是,坐柜可以,千万不要学公存,和联行,不然你一定会后悔的,这两个一般都是网店里的垃圾岗,网点主任,一般都会说学这两个岗位好,学的东西多,等你学会了,那么这个岗位肯定就坐了,不用想的,这两个岗,不接触现金,接触的也都是企业和银行的会计啊什么的没机会营销!

工资2000-3000之间~~剩下的看绩效、任务量给奖金

和城市里的银行是一样的,是事业单位编制.工资石河子地区是2000元,社保、福利都有.其它地区不太清楚.

农商银行合同制员工

合同工还好些,有提升的空间,实际上金融机构的正式编制都是很少的.合同工有可能转正,如果是劳务派遣的就很难说了.如果学历高些,合同工的转正是比较容易的.调岗也会容易些.

合同工是跟银行直接签订合同 而派遣员工是跟一家派遣机构签订劳动合同,被派遣到银行工作,不属于银行正式职工 工作内容上,各个部门都有合同工和派遣工不过在升迁的时候,一般各银行都会优先考虑正式工,也就是合同工 另外,合同工比派遣员工基本工资要高些,至于绩效,福利什么的看具体情况了,各地市不同的

在编员工,一般是通过合法、公平的考试途径进入公司,而且与信用社直接签合同.其他,以第三方进入信用社的,那么就是合同制员工.