工资没发 个人所得税交了 税扣了工资没发

工资没发 个人所得税交了

公司代扣代缴员工个人所得税是合法合理的,但如果各项扣完后实发少于应发,那公司的做法就不合法.你可以先和人事部门核对确认一遍,如果确实少发,沟通补齐发放,公司拒绝补发的,可以以克扣工资为由向劳动监察大队投诉公司,或者走劳动仲裁程序

借:应付职工薪酬 贷:应付职工工资一xxx 贷:应交税费一代扣代缴税费一个人所得税

个人所得税是按月申报的,企业开资与申报无关.

税扣了工资没发

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公司代扣代缴员工个人所得税是合法合理的,但如果各项扣完后实发少于应发,那公司的做法就不合法.你可以先和人事部门核对确认一遍,如果确实少发,沟通补齐发放,公司拒绝补发的,可以以克扣工资为由向劳动监察大队投诉公司,或者走劳动仲裁程序

也算是到手工资是税后.因为你还没有达到个人所得税的征缴点即平均每月5000元

离职再入职怎么报个税

所谓的委托付款,实际上就是合同对方委托第三方向合同另一方付款,但这个第三方. 扩展资料 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务.

目前个人所得税的起征点是5000.但是个税的扣除方法是综合扣税.如果你有子女要抚养,60岁以上父母要赡养,并且你是独生子女,有租房或者房贷是可以减少个税的.具体的去你公司财务处备案,他会告诉你如何登记可以避的部分.

我申报的时候也出现了这样的情况,只扣除了一个月的专项扣除!税务的电话比较忙,等等再申报吧

两月工资一起发怎么交个税

当月取得收入,次月申报.在一个自然月里边,不管你取得几次收入,这些收入分属哪个月份,怎么计提,都算当月取得的收入,乘税率上缴即可.所得税是指对个人或实.

工资是按月份发放的,工资所属期是分开的. 因此即使是一起发放,也应该分摊到两个月去计算个税. 个别单位财务可能之前已经报过上个月的工资了,为了避免罚款,把你两个月的工资合并计税,显然你要交的个税就多了.如果你不认可,和财务沟通无果,可以向税务机关投诉.

可以累计申报,对个税没影响.上个月虽不发工资,应该申报工资0,上月申报的各项扣除照常申报.本月申报两个月工资,本月的各项扣除照常申报.

工资没发但是税扣了

公司代扣代缴员工个人所得税是合法合理的,但如果各项扣完后实发少于应发,那公司的做法就不合法.你可以先和人事部门核对确认一遍,如果确实少发,沟通补齐发放,公司拒绝补发的,可以以克扣工资为由向劳动监察大队投诉公司,或者走劳动仲裁程序

先计提就可以了.会计分录为:借:相关费用(按照实际情况登记就可以了) 贷:应付职工薪酬_工资 实际支付时,分录为:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款

可能是你上个月的工资标准还达不到扣税的标准吧,所以说才没税,可能这个月发的工资比较多,所以说才扣税的.