成都康弘药业公司福利 康弘药业员工职位

成都康弘药业公司福利

不要以为硕士马上就可以得到高工资.需要一个过程.在成都应该3000左右.hehe

这个垃圾公司就别去了吧,我就是这里的,这里真的是大坑啊,硕士说是3000-4000,但来的时候一律3000,三年内别想涨工资,然后每年最多给你涨200块钱,所以我们的同事都是来了一年不到就走了的,老板娘还说:康弘为其它企业培养了大量人才,这就是康弘的奉献精神.我一听就绝望了.

应届生的话月薪专科1.5k,本科2K,硕士3K,博士5-6K,08年底的价位,不知道现在涨了没;有五险没公积金;年终奖是月薪*15%*12个月,不过试用期是不计的;五一,国庆,中秋,春节各有50元红旗购物券;每季度发30元的劳保,就是洗衣粉卫生纸之类的;主任以上级别的有通讯补助,车补之类的,不多,经理级也就一月几百吧,每周工作5天,加班可补修,但基本上不发加班工资,除非是生产线上的工人;工作满一年后有5天带薪年假,满5年10天年假,满10年15天.除此之外,销售的有绩效,研发的有项目奖金,高管有年终红包,普通员工就没有了.不过是很正规的公司,前景也很不错.总的说来,收入在成都医药行业属于中等水平.

康弘药业员工职位

不要以为硕士马上就可以得到高工资.需要一个过程.在成都应该3000左右.hehe

公司在药厂算好的了,就是普通员工待遇很差,适合应届毕业生

很高兴有朋友在这里询问我们公司,呵呵~ 技术平台是非常好啦,执行标准也是国内行业先进,严格遵循FDA法规要求,而且去年刚刚通过FDA批准前检查,公司产品也通过了FDA批准可进入美国市场.所以,就制药行业来讲,个人发展空间很大.薪酬待遇来讲,可以说是四川或西南内中等偏上,因公司正在发展初期,所以不能跟沿海发达地区相比.福利也是按照国家规定执行,稍有些略高,也有很多独特的福利项目,比如新婚、子女、活动等等.总之是处于上升期的公司,我也相信公司的薪酬福利水平会越来越好~

康弘药业投资分析

2009-4成都康弘药业集团康弘商标被国家工商总局认定为中国驰名商标.2009-1成都康弘药业集团荣获中国医药30年风云会改革开放三十年创新奖.2008-11成都康弘药业.

还可以吧

低位股票,并没有下跌之后开始有效的上涨!后期继续看涨!

眉山鲁徽制药工作怎么样

我现在外地工作拉,还算可以;是这公司觉得我不错,三番两次要求我去面试的.所以我想知道值得去看看不

每个药厂都不一样,像我实习的那个药厂在QC 的话其实还可以的!

看是否有核心竞争力的制药公司,如是的话,公司业绩将很好很稳定,公司员工的收入待遇也会好;如果没有的话,是充分竞争的领域,公司业绩很难有保障,员工待遇也没有保障.

康弘赛金药业

很高兴有朋友在这里询问我们公司,呵呵~ 技术平台是非常好啦,执行标准也是国内行业先进,严格遵循FDA法规要求,而且去年刚刚通过FDA批准前检查,公司产品也通过了FDA批准可进入美国市场.所以,就制药行业来讲,个人发展空间很大.薪酬待遇来讲,可以说是四川或西南内中等偏上,因公司正在发展初期,所以不能跟沿海发达地区相比.福利也是按照国家规定执行,稍有些略高,也有很多独特的福利项目,比如新婚、子女、活动等等.总之是处于上升期的公司,我也相信公司的薪酬福利水平会越来越好~

是的,他是一家由中美合资的高技术新型制药企业.

大专生的待遇是1200元 工作强度不大 福利是国家规定的都有 住宿是自己解决