建筑公司冬季放假工资 北方工地冬休有工资吗

建筑公司冬季放假工资

根据《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单. 单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.

应该的.如果是全月的放假,可以降低发放额.但是不能低于最低工资.不过,这要有程序的,不是领导说了算.

在东北,一般从每年的11月15日至次年的4月15日为冬季施工.技术人员一般为年薪,冬休期间无所谓工资问题.有没有工资主要看劳资双方的约定.有些资料员、施工员等可能月薪,冬休期间肯定不会有工资.

北方工地冬休有工资吗

冬休期工资就是冬天休息期间的工资;一、工资包括计时工资和计件工资等;二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;

理论上应该有的,但是如果北京的气温满足施工条件或者工期比较紧张或者建设方想要冬施并且愿意承担冬施费用,那么就没有冬休

《劳动法》根本没有“冬休工资”的说法.

工地过年放假有工资吗

不管合同到不到期,都不能押工资的,是违法劳动法的行为. 如果不给你结清,你可向劳动监察部门举报

工伤期间赶上春节,在停工治疗期间内,原工资福利待遇不变.《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.

2020国家节假日放假期间,工人具备劳动关系的工人放假期间享有工资带薪休假;如果是劳务关系的工人有可能不享有工资带薪休假;

建筑工人冬季施工的工资

夏季工人较多,工资相对低一些,但是冬季工人较少,室外工作基本停工,室内的施工工资也随之而涨

什么行业的施工员啊,现在好多行业都没有间歇期,再说即使有间歇期工资肯定是照发的

冬休期工资就是冬天休息期间的工资;一、工资包括计时工资和计件工资等;二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;

东北冬天工地停工有工资吗

应该的.如果是全月的放假,可以降低发放额.但是不能低于最低工资.不过,这要有程序的,不是领导说了算.

停工在一个月内按不低于当地最低工资标准发给,一个月以上按不低于当地最低工资标准的80%发给.

有工资的,具体标准如下. 原劳动部1994年发2113布的《工资支付暂行规定》了规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资5261支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若4102劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理.” 对于停工超过一个工资支付周期,劳动者没有提供劳动情况下的1653停工工资的下限,各个省市的规定不太一致,例如《北京内市工资支付规定》:按照不低于本市最低工资标准的70%支付. 如果单容位没有依法支付停工期间工资,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或劳动监察部门举报.