一个月31天工资怎么算 固定工资31天怎么算

一个月31天工资怎么算

月工资2100.00/计薪天数21.75✘出勤天数19.劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资.月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 .

这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了

有两种算法:1、以月份计算,只算三十天工资,也就是月薪是多少.比如:月工资是3500元,31天也是3500元.即使2月份28天,也是3500元.2、以日结工资,每一天多少钱,乘以三十一天即可以.比如:日工资为100元,三十一天即为3100元.

固定工资31天怎么算

一般月薪都是按照一个自然月的天数为标准的,都是以30天来计算,31天和28天都是按照一个月的标准来计算,如果是临时工按照计时工资计算,就是31天,但是28天的情况还是28天来计算.

发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天.计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、修息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日.21.75天仅用于计算工.

有两种算法:1、以月份计算,只算三十天工资,也就是月薪是多少.比如:月工资是3500元,31天也是3500元.即使2月份28天,也是3500元.2、以日结工资,每一天多少钱,乘以三十一天即可以.比如:日工资为100元,三十一天即为3100元.

月31天30号怎样算工资

这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了

31天的月份,按31天算.30天的月份,按30天算.28(29)天的月份,按28(29)天算.

工资不是按三十天计算也不是按三十一计算的.有文件规定的关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保.

一个月31天工资计算方法

31天的月份,按31天算.30天的月份,按30天算.28(29)天的月份,按28(29)天算.

这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了

要看工资 是月薪、日薪、时薪还是计件呀 还有合同怎样签订的,公司执行的什么样的工时制呢 国家规定是五天八小时制,即周一到周五,每天上班八小时为正常工作时间,超时的,则要计1.5倍的加班费,双休日上班的,则要计2倍的加班费.就上面的数字来说,月薪2800的,不管是当月是多少天,都是2800,请事假则要扣相应的工资.再用一个具体的事例来说,假如是2018年1月就有31天,如果上班29天,假如每天上班8小时,且只休息了2天(假如这二天是1/1元旦和1/6周六),同时,假如底薪是1000元,正常来说,工资=1000+1000/21.75/8*7*8*2

工资表31天怎么算工资

有两种算法:1、以月份计算,只算三十天工资,也就是月薪是多少.比如:月工资是3500元,31天也是3500元.即使2月份28天,也是3500元.2、以日结工资,每一天多少钱,乘以三十一天即可以.比如:日工资为100元,三十一天即为3100元.

1、删除31日的全部内容,2、用查找与替换涉及有日期计算的公式,将公式中的31替换为30,这要逐一替换,防止换错,3、输入新资料做出工资表,并人工核对有没有错误.

发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天.计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、修息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日.21.75天仅用于计算工.