泰康人寿就职怎么样 去泰康公司上班

泰康人寿就职怎么样

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还好吧.不过保险公司是没有底薪的;至于福利那就要看你能为公司创造多少价值;简单的说,你的业绩非常好,你享受的待遇和薪酬是其他行业不敢想象的,反之,就可能出现领不到一毛钱,交通费、电话费、用餐费等费用倒贴的可能.

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内勤?外勤?外勤,达成你的目标,随时可以休息!内勤就比较 苦逼 了!

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内勤员工编制可以,保险营销员编制不行,区别就在于如果是内勤编制,面试很严格的,有可能还得让你去上一级公司去面试

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保险业的提成比高,最高可达到35%.利润可观.要进去保险业最好还是选择大的\外资的保险公司,比较值得信赖,如中国人寿\太平保险等.正规的大型的\保险公司培训是不用交费的.希望你满意我的答复.谢谢!另外,保险是合法的,和传销完全不一样.

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电销压力很大的 虽然他说是无责任底薪 但是也是有任务的 你要做好心理准备

业务员可不是一周休息两天哦,除了早会其它时间是你自己安排,我可以很负责任地告诉你,那些费用都是合理的,我觉得在保险公司收获挺大的,不只是挣钱,还有其它方面的…你还是试试吧

营销本身是个很有挑战的工作;尤其保险营销.1、带薪培训;2、转正前无责任底薪1500元,2-3个月转正;3、转正后月最低收入不低于4800元,平均收入不低于8000元,上不封顶;4、薪酬项目:无责底薪 + 岗位津贴 + 职务津贴 + Bounds奖励 + 培训津贴 + 勤工奖 + 年终奖 + 保险5、提供职业发展计划.

泰康人寿保险上班好吗

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替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信.

我就在泰康人寿.我觉得这个公司确实挺好的,