面试公司说不帮买社保 公司说一年后交社保

面试公司说不帮买社保

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以.

根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的.另外,劳动者有权利提出要求.如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉.1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险.试用期限被包括在劳动.

正常情况下,公司是必须给员工缴纳社保,这是员工入职必备项目.如果公司不缴纳社保,只能说明此公司没有发展前途!因为,公司仅仅因为要省公司自缴的社保费用,而罔顾员工的利益和法律!这样的公司对于员工而言,肯.

公司说入职三个月才买社保

只要下个月能够补交上,不会影响你正常的社保,只是,万一你这个月到下个月之间在新公司离职,可能会存在断交的问题

正常情况入职是要签订试用期劳动合同的,如果没有的话这个不好维权,因为你啥证据都没有,就像是临时工一样,你做事就发工资,不上班就没有,随时都有辞退的可能.

这是违法的做法 在社保面前,只要是签订合同就应当参保.企业以试用期为借口是人为降低成本的违规做法

公司说一年后交社保

公司说要工作一年以后才能交社保是错误的,也是违法的. 用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等五项社会保险. 如果未缴纳社会保险,劳动者依据《劳动合同法》.

违法 入职一个月单位就应该参保 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登.

其实这是社会的普遍现象,很多单位都把用人成本和风险全都往员工身上. 碰到这种问题,你个人要衡量是否值得,假如这个公司职位你很喜欢,很有发展潜力.

公司三个月才买社保

这是违法的做法 在社保面前,只要是签订合同就应当参保.企业以试用期为借口是人为降低成本的违规做法

问:上一个公司社保欠费,新公司要三个月以后才能交社保,怎么处理 答:还需要先办理社会保险关系的转移手续,原单位从其公司账户内做减员处理.公积金与社保类似,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社.

超过三个月不交,社保影响员工的医疗保险待遇,可以补缴.后果会影响到员工的利益.

公司说满一年交社保

按你的表述,公司涉嫌违反劳动法,用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务. 如果权益受损,可以致电当地劳动监察机关协助解决,电话一般是12333或致电当地114查询.

公司说要工作一年以后才能交社保是错误的,也是违法的. 用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等五项社会保险. 如果未缴纳社会保险,劳动者依据《劳动合同法》.

其实这是社会的普遍现象,很多单位都把用人成本和风险全都往员工身上. 碰到这种问题,你个人要衡量是否值得,假如这个公司职位你很喜欢,很有发展潜力.