工伤十四条赔偿上有多少

工伤十四条赔偿上有多少

二、一次性伤残补助金:本人工资*7个月 三、一次性工伤医疗补助金:所在地的在岗职工月平均工资*4个月 四、一次性伤残就业补助金:所在地的在岗职工月平均工资*5个月 五、停工留薪期工资:本人原工资.

十级伤残可主张:一次性伤残补助金:7个月的本人工资 如果解除或终止劳动关系,还可主张:一次性工伤医疗补助金:按所在省市地方性工伤保险条例的规定确定赔偿标准 一次性伤残就业补助金:按所在省市地方性工伤保.

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.