您现在的位置是:首页 > 已为您找到人事相关内容,帮助您解决人事方面的问题。
  • 社保是财务负责还是人事 社保属于人事还是财务

    社保是财务负责还是人事 社保属于人事还是财务

    社保是财务负责还是人事 主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额,给财务发通知,财务按此扣款.单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表,社保可以从银行托收,财务部门记账,并与人事部门核对数额. 管理是由人事部门负责,每月缴费是由财务部门负责,财务部

    2021-12-07
  • 社保是财务负责缴纳吗 社保缴费是人事还是财务

    社保是财务负责缴纳吗 社保缴费是人事还是财务

    社保是财务负责缴纳吗 主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额,给财务发通知,财务按此扣款.单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表,社保可以从银行托收,财务部门记账,并与人事部门核对数额. 正常来说是人事去办,如果你们公司没有人事专员或者确定不

    2021-11-29
  • 交社保是人事还是财务 社保现在哪个部门管

    交社保是人事还是财务 社保现在哪个部门管

    交社保是人事还是财务 主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额,给财务发通知,财务按此扣款.单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表,社保可以从银行托收,财务部门记账,并与人事部门核对数额. 管理是由人事部门负责,每月缴费是由财务部门负责,财务部门

    2021-11-27
  • 面试完说要走审批流程 面试回复走人事流程

    面试完说要走审批流程 面试回复走人事流程

    面试完说要走审批流程 两手准备就好了,这段期间有合适的公司就去面,有时候复试过啦也不一定靠谱,我之前的公司,人都来了上一周班了,然后大领导说部门人员超标,然后领导找这新人谈话,找了个理由把人开了,好在人家也没纠缠 不是.首先,HR面试之后,会填写人员信息情况表和录取优先

    2021-11-25
  • 人事档案管理创新 关于人事创新的建议

    人事档案管理创新 关于人事创新的建议

    人事档案管理创新 现今档案工作要注重服务群众.服务群众是档案工作思想的创新.服务群众,才能汲取档案工作群众思想之精华,才能获得档案管理源源不竭之动力.服务群众,才能让沉闷枯燥的档案管理工作变得趣味横生,君不见石凉主持的《档案》节目多么受欢迎.服务群众,不是简单的对外

    2021-11-23
  • 收入证明盖人事专用章 收入证明盖人事章有效

    收入证明盖人事专用章 收入证明盖人事章有效

    收入证明盖人事专用章 人事一般情况下只能证明人事任命,职务之类的,银行一般情况下不承认人事证明的财务状况,工作收入正常情况下由财务部门证明.谢谢! 个人收入证明需要盖公章,公章一般都在人事部门.但也要根据各公司具体安排,去到有公章的部门盖章即可.是我国公民在日常生产

    2021-11-17
  • 人事章能证明工资吗 收入证明用人资章可以嘛

    人事章能证明工资吗 收入证明用人资章可以嘛

    人事章能证明工资吗 人事和财务章按一些银行规定是不认可的,银行一般只认公章. 首先看这工资证明是真的还是假的,如果工资上的数据是假的,而公司给盖上了自己的真章,那公司就有造假的嫌疑了,如果对方起诉,那公司是有一定的责任的;如果说工资都是符合事实的,那从公司出具的证明

    2021-11-16
  • 人事审核没有通过指什么 综合审批未通过

    人事审核没有通过指什么 综合审批未通过

    人事审核没有通过指什么 1、公务员报名审核未通过的意思是考生资格条件不符合所报考岗位.2、审核未通过原因很多,下面说说主要原因:(1)户籍(现在很多省的职位针对本科生都没有户籍要求) (2)学历 (3)证件资料不规范、照片不规范 (4)性别、专业、基层工作经历 等其他要求不符合报

    2021-11-13
  • 江苏久吾高科待遇 江苏久吾高科人事电话

    江苏久吾高科待遇 江苏久吾高科人事电话

    江苏久吾高科待遇 加班都是免费加班,也不能调休,有的部门没加班,有的部门加班多,工作强度超大,规定的时间你肯定完不成自觉加班,加班没加班费但是请假照扣钱!出差太多,现场跟催命似的,出差报销两个月才能走完流程,累计积压三四个报销单等于公司拖欠一万多块钱, 规模近400人,官

    2021-11-04
  • 中国人寿人事助理靠谱吗 中国人寿人事助理骗局

    中国人寿人事助理靠谱吗 中国人寿人事助理骗局

    中国人寿人事助理靠谱吗 靠谱,交五百也靠谱,会有押金条子给你的,别丢了,离职的时候需要凭这个退钱.培训免费也靠谱,可能培训的时候需要交100元做押金,等你培训完了就退,前提是你不准许缺考勤,或者提前退出,也不准调皮捣蛋.因为是全日制,你需要提前安排好你的时间,以免发生上述

    2021-10-29
  • 人力资源市场暂行条例36条 国家各项人事法规政策

    人力资源市场暂行条例36条 国家各项人事法规政策

    人力资源市场暂行条例36条 劳动法;劳动合同法;劳动合同法实施条例;国务院关于职工工作时间的规定;社会保险法;年节及纪念日放假办法;就业促进法;职工带薪年休假条例;婚姻法;人口与计划生育条例,差不都就这些了 是7个工作日 人力资源和社会保障部最新公布了《劳务派遣暂行规定》

    2021-10-26
  • 中国人寿工作 中国人寿人事工作怎么样

    中国人寿工作 中国人寿人事工作怎么样

    中国人寿工作 挺好的,福利待遇不错.1、福利高,了解了保险类型的多.然后也可以给自己买一. 那就算是有编制,是和中国人寿签订的正式合同,那么待遇还是不错的.3、如果是外. 劝你不要来,险种没有优势,管理极差,没有任何帮助还要自己贴钱参加活动,工作用的软件和客户自助的软件就是

    2021-10-21
  • 事业单位人事管理条例 《事业单位管理条例》

    事业单位人事管理条例 《事业单位管理条例》

    事业单位人事管理条例 《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展制定.由国务院于2014年4月25日发布,自2014年7月1日起施行. 中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条

    2021-10-18
  • 电商运营一般都是女生吗 电商运营和人事哪个好

    电商运营一般都是女生吗 电商运营和人事哪个好

    电商运营一般都是女生吗 目前越来越多女孩子做电商运营了,趋势都快赶超男孩子的数量了 女的做美工的比较多 您好,中公教育为您服务.电子商务包含的内容有很多,运营、推广、客服或者美工都可以做,您还可以选择参加电子商务培训然后自主创业,相对于女生而言都是不错的选择.电子商

    2021-10-16
  • 怀孕了怎么跟领导说 一般怀孕多久向人事报备

    怀孕了怎么跟领导说 一般怀孕多久向人事报备

    怀孕了怎么跟领导说 恭喜楼主!!!就直接跟领导说呗,我想领导会体谅的哦!说不定还跟你道喜呢 直接说,不会得罪他的,迟早都要面对的,而且早点说可以让自己轻松一些.为了宝宝没有什么得罪不得罪的. 你一定要提前说 别等到领导抓你出差的时候你再说怀孕了 换位思考 如果你是领导的话

    2021-10-14
  • 中国人寿做人力怎么样 中国人寿人事助理靠谱吗

    中国人寿做人力怎么样 中国人寿人事助理靠谱吗

    中国人寿做人力怎么样 我刚从保险公司出来,保险公司找的都是外勤,很多以内勤的幌子招聘,找来做业务员,然后增员. 中国人寿的人事助理,美其名曰是人事助理,其实就是不停打电话招人.如果你是打算往人力资源方向发展,这个岗位其实没有什么实习的意义;但是保险公司的确能在一定程度

    2021-10-11
  • 做人事还是销售有前途 人事招不到人被扣工资

    做人事还是销售有前途 人事招不到人被扣工资

    做人事还是销售有前途 这两个是不一样的.人力资源管理部门是职能部门,主要是根据企业发展战略的要求. 猎头就是销售,但依然没脱离人力资源.如果到时觉得销售不适合自己,那你再做回. 财务职位好,越做越精,也就是更有前途. 人事的进入门槛不是很高,但绝对是一个未来大有前途的职

    2021-10-07