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  • 工伤笔录意味着什么 工伤笔录后是什么流程

    工伤笔录意味着什么 工伤笔录后是什么流程

    工伤笔录意味着什么 工伤笔录一般会问到的问题是; 一、劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节. 二、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保. 那就叫劳动局的人上门做笔录.你们是参保人有这个权利!如果他们说这说那的,你就说:“你们

    2021-10-05
  • 工伤保险月缴费计算公式 工伤月缴费工资怎么算

    工伤保险月缴费计算公式 工伤月缴费工资怎么算

    工伤保险月缴费计算公式 工伤保险的月缴费工资是指员工缴纳工伤保险的缴费基数.《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.

    2021-10-05
  • 工伤基金先行支付流程 工伤保险基金支付办法

    工伤基金先行支付流程 工伤保险基金支付办法

    工伤基金先行支付流程 申请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目如下: 首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是你前面已经提到的《社会保险法》第四十二条之规定;另一种为. 人力资源和社会保障部的《社会保险金先行支付暂行办法》有比较详细的规定,这种情况下你可以向

    2021-10-05
  • 工伤意外保险如何赔偿 工伤意外保险理赔

    工伤意外保险如何赔偿 工伤意外保险理赔

    工伤意外保险如何赔偿 工伤保险是由单位缴费,国家强制性给劳动者购买,个人不缴费.而团体意外险也是单位购买,是员工因公发生意外时,根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额.如果属于工伤,可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿.工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养

    2021-10-05
  • 工伤保险一类二类三类 工伤保险费一类二类

    工伤保险一类二类三类 工伤保险费一类二类

    工伤保险一类二类三类 工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率,具体分类及缴纳费率情况如下:1、一类:冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运. 一、职业类别不同1、一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全.如:出纳、会计.2、二类职

    2021-10-05
  • 工伤的定义和范围认定条件 上下班工伤的定义和范围

    工伤的定义和范围认定条件 上下班工伤的定义和范围

    工伤的定义和范围认定条件 律师解答: 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 范围:《工伤保险条列》(2011) 第十四条 职工有下列情. 在上下班路上和上班过程中发生的事故都算工伤 一、哪些情况属于工伤 根据《企业职工工

    2021-10-05
  • 认定工伤 工伤认定标准一览表

    认定工伤 工伤认定标准一览表

    认定工伤 1.根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤

    2021-10-05
  • 工伤保险制度原则 工伤保险制度的实施原则

    工伤保险制度原则 工伤保险制度的实施原则

    工伤保险制度原则 所谓工伤保险是指员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在员工暂时或永久丧失劳动能力时,员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿.这种物质补偿一般以现金形式体现. 工伤保险制度

    2021-10-05
  • 单位可以只买工伤保险吗 员工只买工伤险可以吗

    单位可以只买工伤保险吗 员工只买工伤险可以吗

    单位可以只买工伤保险吗 社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买. 1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险.工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费. 2、享受工伤保险必须要申请工伤认定. 不可以.

    2021-10-05
  • 工伤商业保险怎么赔 商业保险十级伤残标准

    工伤商业保险怎么赔 商业保险十级伤残标准

    工伤商业保险怎么赔 工伤保险条例明确规定,职工认定工伤,就可以享受工伤待遇,单位没有参加工伤保险的, 用人单位承担.因此,你只要认定了工伤,就按照工伤保险条例规定得到补助或者赔偿.参加商业保险,只能是减轻一些用人单位的经济负担,但是商业保险赔偿不足的部分,依然由单位承

    2021-10-05
  • 工伤保险待遇标准 工伤不上班工资怎样算

    工伤保险待遇标准 工伤不上班工资怎样算

    工伤保险待遇标准 工伤保险待遇,是根据工伤保险条例规定享受的待遇.其中包括以下几个方面: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费,停工留薪期间生活不能自理需要护理的护理费、停工留薪期间的工资、异地治疗的交通食宿费. 2、造成伤残的赔偿:

    2021-10-05
  • 10级工伤赔了4万多 工伤十级私了5万行吗

    10级工伤赔了4万多 工伤十级私了5万行吗

    10级工伤赔了4万多 劳动者十级伤残,劳动者没有辞职的,可以领取医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护. 劳动法规定,十级伤残,总共赔偿12个月工资,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入,可以自己计算一下

    2021-10-05
  • 什么属于工伤的范围 属于工伤范围的情况有哪些

    什么属于工伤的范围 属于工伤范围的情况有哪些

    什么属于工伤的范围 107" 下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到. 根据你所说的三种情况,个人认为: (1)上班途中交通意外,如果是受到机动车事故伤害的,可以认定工

    2021-10-05
  • 2020工伤赔偿标准一览表 2020年最新工伤保险条例

    2020工伤赔偿标准一览表 2020年最新工伤保险条例

    2020工伤赔偿标准一览表 根据《工伤赔偿标准》规定工伤赔偿分成两个部分 一次性伤残补助金 和伤残津贴 如果员工在户外劳动中 因工负伤 国家有关部门可按照伤残比例 给付一次性伤残补助金. 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿

    2021-10-05