企业向职工集资借款 企业向职工借款合法吗

企业向职工集资借款

不属于非法集资,非法集资的目的本身具有违法性,而厂里集资是为了解决资金周转问题,是正常的.但是这种集资应该是自愿的,如果有强制性的话,是违法行为.补充回答:法人的作用就是代表企业,不需要三个股东的签字,这种集资行为不属于违法行为.补充回答:如果工厂倒闭,最后这笔400万的资金会成为呆帐,很难要得回来

1、事先没有经过有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金.关于这一点. 根据这一点,也就可以判断企业向单位内部员工借款筹集资金是向特定人借的,不是.

可以,这要求自愿. 利息需要和职工商量,因为采用的是自愿原则.

企业向职工借款合法吗

可以,这要求自愿. 利息需要和职工商量,因为采用的是自愿原则.

单位可以向个人借款.自己单位内部这样做,也是可以的.以你说的情况,关键是双方愿意.不违法 .

B企业是一家从事国际贸易的企业,平时资金有较大结余.两企业经协商,签订了一份借款合同,约定B企业向A企业提供1000万元借款,利率按同期银行贷款利率的两倍.

公司向员工借款合同范本

首先写明借款人和出借人的姓名,身份证号,住址,电话等详细个人信息.其次写明借款人金额,还款时间及利息,承诺一旦无法归还时所要承担的责任.最后双方签字指纹就可以了.再看看别人怎么说的.

借款合同书 甲方(借款人): 身份证号码: 乙方(出借公司): 甲乙双方就借款事宜,在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议,以资双方共同遵守. 一、乙方出借给甲方人民币(大写)伍万元整,于2008年4月1日前交付甲方. 二、借款利息:——%. 三、借款期限:三年. 四、还款日期和方式:按30%比例从甲方每月劳动报酬中扣还,直至全部还清本息为目. 五、违约责任: 六、争议解决方式:双方协商解决,解决不成,同意提交公司所在地区人民法院裁决. 六、本合同自双方签章之日起生效.本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力. 甲方(签字、盖章): 乙方(签字、盖章): 合同签订日期

借款合同 甲方 乙方 公司因为业务需要向***借款****元,利息按银行同期利率支付,借款期限为*****,到时连本代利一并归还,如果逾期归还按同期双倍利率支付利息.如果有纠纷协商解决,协商不成诉讼当地人民法院,本合同一式二份,双方各执一份为凭.

企业可以向员工集资吗

不合法,这是法律常识,在这样的公司里,发生这样的事情,有点悲哀,如果钱能落实就好,就怕公司以这样拖着员工,最后又不给利息,那员工就太亏了.

非法集资同时具备非法性、公开性、利诱性和社会性四个要件.其一,它未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金;其二,它通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径面向社会公开进行宣传;其三,它承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报;最后,它面向社会公众即社会不特定对象吸收资金.企业向内部员工、事业单位向职工集资是不满足非法集资的构成要件的.

内部集资其实只是一个不同说法的问题,如果有人告他,那就是非法集资.如果员工都是自愿的可以说成是民间借贷,那就是合法的.

企业向职工个人借款

一、企业向个人借款会计分录是:借:银行存款 贷:其他应付款-某某某 待返还时:借:其他应付款-某某某 贷:银行存款 二、其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项.指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项.主要核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金,以及应收暂付上级单位、所属单位的款项.

公司向个人借款,其本金计入往来账目,支付的利息计入财务费用.账务处理如下:1、借入时:借:银行存款 贷:其他应付款/短期借款2、按期计提利息时 借:财务费用 贷:应付利息3、支付利息时:借:应付利息 贷:银行存款 应交税费—应交营业税(代扣代缴)—应交个人所得税4、上交税款时:借:应交税费—应交营业税(代扣代缴)—应交个人所得税 贷:银行存款、5、归还本金时 借:其他应付款/短期借款 贷:银行存款

企业向个人借贷,不违反法律和行政法规的强制性规定,属合法的民间借行为. 《最高人民法院关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力问题的批复》已于1999年1月.