失业保险由谁交 失业保险谁来交

失业保险由谁交

失业保险,由用人单位和职工共同缴费,由用人单位每月从职工工资中扣除,代扣代缴.失业保险是无法个人缴费的.

失业保险属於五险一金里的,所以公司出一半自己出一半.

失业保险,企业和员工个人都需要缴纳,企业缴纳基数的2%,员工个人缴纳1%.

失业保险谁来交

失业保险,由用人单位和职工共同缴费,由用人单位每月从职工工资中扣除,代扣代缴.失业保险是无法个人缴费的.

失业保险,企业和员工个人都需要缴纳,企业缴纳基数的2%,员工个人缴纳1%.

失业保险属於五险一金里的,所以公司出一半自己出一半.

工伤保险谁来交

第一,工伤保险费,由用人单位承担,职工个人是不缴费的.第二,工伤保险包括的项目很多,其中职工工伤发生的医药费,住院费,治疗费,住院伙食补助费,停工留薪期间的工资,治疗期间不能自理的护理费,达到伤残等级的一次性伤残补助,达到护理等级的护理费,工伤一到四级的伤残津贴,死亡的丧葬费,一次性死亡补助费,供养亲属的抚恤金,达到伤残等级本人主动解除合同的一次性就业补助和一次性医疗补助等等,还包括辅助器具的费用,包括义齿,义眼,假肢等等费用.

一、工伤保险待遇包括哪些内容1、工伤医疗待遇,包括治疗工伤的医药费用、康复费用,以及住院伙食补助、交通费、护理费、外地就医的食宿费.2、停工留薪期待遇,.

工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担.即工伤保险的投保人为用人单位.

失业期间养老保险谁交

由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳.《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴.

领取失业保险金期间是无法缴纳社保的,也不能缴纳养老保险.所以要缴纳养老保险就需要先停止领取失业保险金.缴纳养老保险存在两个情况,第一个是单位为员工缴纳.

养老保险是一种社会保险制度,是对职工退休后的基本生活做保障的,符合一定条件的失业人员同样也是可以享受养老保险待遇的. 在失业期间的养老保险由自己交吗 不.

50岁失业女工人要退休

曾在原公有制企事业单位工人岗位工作的女职工并曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年(含视同缴费年限)以上的,且累计缴费年限满15年的,下岗后转灵活就业参保的,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间办理退休和领取养老金手续.

从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年.满足条件的就可以办理退休

不可以,需要到达退休年龄.根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的.