个体户帮员工买意外险程序 个体户给员工上三险

个体户帮员工买意外险程序

可以考虑另外购买商业险啊,自己买些养老型的商业险,老实说,除了公务员,普通人的社保养老交的再多也就那样了.

看了你的问题感觉你想的非常周到,你是个好老板.应该为员工买保险,给员工一个保障.具体你可以买社会保险,社会保险方面有＂五险一金＂:具体讲即:养老保险,.

建议找保险公司做一个小的团体保险,保险公司有一揽子方案,可以了解一下.

个体户给员工上三险

社保缴费流程: 1、社会保险办理流程 养老保险相关手续如下: 各类企业(含国有. 股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按.

缴纳五险需要的资料:(一)办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:(1). 具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理“招用人员就业备案.

劳动法对个体户给员工上保险并没有特别的规定,无论是国企,外企,私企,还是个体户,交纳社保都应依照统一的规定,社保在工资基数中所占的比例都是一样的.

办理员工意外险通知

各位好! 为了进一步提高员工的幸福指数,为员工解决生活上的后顾之忧,公司计划在我们现有的员工购买意外保险,具体内容见附件(将保险计划具体内容告知员工).本次保险时效为**年**月**日至**年**月**日,费用全部由公司承担. 以上,如有疑问,请与**部门**联系.****************公司 2011-1-1

实际上保险的内容保险公司的条款写的很明确,你可以借鉴里边的内容即可做宣传语了.建议楼主侧重一下内容: 1、保险的意义(即你司的福利政策) 2、保险责任(条款以以明确) 3、除外责任(这个请楼主关注,也是最重要的环节),一定要向每位参保人员员工宣导到位,并明确如发生保险责任以外的事故,保险公司拒赔的厉害性,这个环节如果宣导不到位,往往会把你们单位好事最后做成坏事 4、发生事故时及时报案(单位电话和保险公司电话) 5、发生事故后索赔材料要参照保险公司要求准备 6、保险赔偿款的领取方式 供参考

通知书:按照相关法律、法规的要求,维护劳动者的合法权益,请全体员工于*年*月*日到***登记参加保险事项,了解费用分担比例,如有不愿参加保险的,书面说明情况,交***备案,特此通知!

个体户给员工买意外险

不管是不是个体商户给买的,还是自己给买的,意外险报销多少,这要看给买的意外险的具体条款里面是怎么规定的,不同规定有不同的报销结果.一般的综合意外险都至.

您好,首先感谢您,您是一个负责的老板.给员工办保险,首推意外险.如果您的员工在20人以上,可以办团体意外,100—200元之间,当然可以更高.办理团险,要有.

首先你要向社保机构提供:1、个体经营营业执照;2、税务登记证;3、组织机构代码证;4、法人身份证;5、与员工签定的劳动合同(每人一份);6、员工花名册(上面要有身份证号)和身份证复印件,7、领取或发放的工资表一份;8、每人准备好彩色一寸(有地方要求照片上有字“社保专用”,有地方不用,这个到社保后要问清楚) 社保部门还要要求你填写一份参保的表格,那上面大致是个体基本情况,要盖章的.还有再不明白,请咨询当地的社保部门--养老保险--个体工商户

公司给员工买意外险的通知

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:ylldzz 关于公司为员工购买团体意外保险的通知 根据国家政策和公司制度,公司为所有转正员工缴纳了社会保险,可以基本满.

实际上保险的内容保险公司的条款写的很明确,你可以借鉴里边的内容即可做宣传语了.建议楼主侧重一下内容: 1、保险的意义(即你司的福利政策) 2、保险责任(条款以以明确) 3、除外责任(这个请楼主关注,也是最重要的环节),一定要向每位参保人员员工宣导到位,并明确如发生保险责任以外的事故,保险公司拒赔的厉害性,这个环节如果宣导不到位,往往会把你们单位好事最后做成坏事 4、发生事故时及时报案(单位电话和保险公司电话) 5、发生事故后索赔材料要参照保险公司要求准备 6、保险赔偿款的领取方式 供参考

通知 …………把身份证复印件及办理社保照片交回办公室统一购买社保,有社保卡的把社保卡复印件交回办公室……不按要求把相关证件交回的自负.