为什么销售公司没有社保 销售人员为什么没有社保

为什么销售公司没有社保

因为相较于企业员工业务员的流动性会比较大,但是社会保险具有强制性,你可以跟单位协商或者采用以下方法进行维权:1、可以解除劳动合同,并要求公司支付不签订劳动合同的两倍工资的差额,补缴社保,及经济补偿.2、搜集存在劳动关系的证据,比如上班卡、工资条、同事等,向劳动部门申请劳动仲裁解决.满意请采纳~

保险代理人的工作形式是代理,是以一个人身份代理保险公司的产品,从关系上讲应该是类是合作关系而非雇佣关系,所以保险公司没有给代理人购买社会保险.如果保险公司采用员工制的形式,就会买社保.在中国现有的商业保险公司里,内勤人员和相关的管理工作人员,是保险公司的雇员,他们就会有社保.

其实做促销员一个不是稳定的工作、、要是是正规的厂家有购买社保的、、一般要做半年以上,正规还要签合同才能够上班工作的、一般小小的厂家公司不会购买社保的、你自己应该先了解你在的厂家的规模是怎样的、、

销售人员为什么没有社保

因为相较于企业员工业务员的流动性会比较大,但是社会保险具有强制性,你可以跟单位协商或者采用以下方法进行维权:1、可以解除劳动合同,并要求公司支付不签订劳动合同的两倍工资的差额,补缴社保,及经济补偿.2、搜集存在劳动关系的证据,比如上班卡、工资条、同事等,向劳动部门申请劳动仲裁解决.满意请采纳~

保险代理人的工作形式是代理,是以一个人身份代理保险公司的产品,从关系上讲应该是类是合作关系而非雇佣关系,所以保险公司没有给代理人购买社会保险.如果保险公司采用员工制的形式,就会买社保.在中国现有的商业保险公司里,内勤人员和相关的管理工作人员,是保险公司的雇员,他们就会有社保.

根据国家政策的调整,目前多数公司的业务都是缴纳社保的,及时少数公司没有缴纳,也会有补贴一说,建议你在求职时多关注一下公司的咨询 来自职Q用户:于女士 我们公司是给买的.其他的公司不大清楚,但是给员工买社保不应该是很正常的吗. 来自职Q用户:匿名用户

销售公司交社保吗

自己交的属于归到灵活就业里面 而在单位交的,有自己交的部分,也有单位给交的部分,最后还有国家统筹这块

根据国家政策的调整,目前多数公司的业务都是缴纳社保的,及时少数公司没有缴纳,也会有补贴一说,建议你在求职时多关注一下公司的咨询 来自职Q用户:于女士 我们公司是给买的.其他的公司不大清楚,但是给员工买社保不应该是很正常的吗. 来自职Q用户:匿名用户

你说的是社保吧,社保是必须要缴纳的,单位没有给你缴纳,你可以要求补缴. 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请.

公司没有社保正常吗

1,公司没有社保不正常;2,公司没有社保不合法;3,如果不给社保不可以补偿做工资,可以申请劳动仲裁补缴社保.

企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他.

首先需要确定的是,单位没有为员工缴纳社保是违法的.而单位不给员工缴纳社保的原因主要分为两个方面.第一是单位的原因.第二是员工的原因.单位主要是为了考虑.

正式员工没有社保

未办理离职手续离职,违法解除合同,应当赔偿用人单位损失. 劳动合同履行期间,. 至于社保手续,可持社保卡向社会保险机构查询,或者登录当地社保网站查询. 附:.

3500以上缴个人所得税.计提工资 借:生产成本 营业费用 管理费用 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 贷:现金或银行存款 工资表 序号 姓名 基本工资 加班补贴 社保补贴 扣罚款 实发工资123456 只要实发工资不超过3500元,不需要缴个人所得税.

很多人误以为社保缴费了就会有社保卡,其实不然,缴费跟持卡是两回事,社保缴费了不一定有社保卡,缴费之后,个人会有一个社保账户,持续缴费也是会一直累计到这个账户的(即使没有社保卡).至于社保卡,是需要参保人自行去申领的,也就是说,个人没有提交申领要求,人社局是不会安排制卡的.没有社保卡,岂不是不能享受社保待遇.当然不是!上面说过了,即使没有拿到社保卡,但是只要缴了社保,那么所有的参保记录都是在社保系统内的.从参保当月起,所有的参保时间都会累计,并不是一定拿到卡后才算参保了!总而言之就说,就算没有社保卡,只要你缴了社保,就能享受正常的社保待遇.