公司不给员工交养老保险 中国人寿给员工交社保吗

公司不给员工交养老保险

为员工购买社保,是企业的法定义务,具有强制性.面对这种情况,员工可以向劳动监察大队投诉.你们之前应该去人社局问,这种事情是人社局管,下面有劳动监察大队和仲裁院.

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为.2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉.

可以向劳动监察部门投诉,要求公司补交在职期间社保.或者劳动冲裁讨回属于自己的合法权益.

中国人寿给员工交社保吗

这个要看是哪一类员工了,如果签订正式劳动合同的话五险一金是都有的.还有一种派遣合同现在也有五险一金,只是计提比例比较低.第三种代理合同就是营销员合同,没有五险一金,但是中国人寿给提供意外、住院医疗、疾病保险、残疾保险、养老保险等保障.

我国劳动法规定工厂必须给工人缴纳社会保险,社会保险的缴纳没有年龄段限制,只要是跟企业签订劳动合同的工人都可以缴纳养老保险,直到退休.如果企业不给员工缴.

中国人寿保险是没有五险一金的.社会养老保险由单位和个人共同缴纳五险一金,达到法定到退休年龄缴费满15年就可以办理退休手续领取养老金.

保险公司上班交五险吗

保险行业交不交五险一金 帮你分析一下:在保险行业中工作,一般都包括相关的保险福利,只是属于保险公司自己推出的产品,比如团险当中的养老保险,医疗保险等等.

保险公司分为内勤和外勤,只有内勤的话是有社保的编制归属于保险公司,外勤的话是没有社保的.属于合同关系,替保险公司销售产品,赚取佣金.

真要找入编制/交社保/非业务的职位,除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你.2,有过硬的内部关系.3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识.

公司交社保不给交养老保险

可以向劳动监察部门投诉,要求公司补交在职期间社保.或者劳动冲裁讨回属于自己的合法权益.

一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立. 2,补交存在劳动关系期间的社保. 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双.

用人单位自用工之日起一个月内就应当与劳动者签订劳动合同、办理社会保险,你单位不给你补交社保是违法的;你们可以要求单位补缴社会保险,如果单位拒绝,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.

保险公司为啥不给交社保

楼主好,保险公司只给自己的正式员工交五险一金,保险公司的福利很好的.只所以不给你交社保是因为你选择或者是他们让你做的是代理人,代理人不属于保险公司的员工,只是一种代理关系,他们只给提供一些福利性的商业保险.如果你做得好的话,你在保险公司的保险会越来越高的.有和种养老性质的保险你在离开后是可以退出自己的公司给你补贴的一点钱的.楼主不用因为这样就认为不公平,如果你真的觉得不公平,就努力证明一下自己的优秀,用自己挣来的钱给自己买足够额度的商业保险吧.祝顺

保险公司是没有给保险代理人交社保的,一般都是给公司编制人员交保险的.

首先需要确定的是,单位没有为员工缴纳社保是违法的.而单位不给员工缴纳社保的原因主要分为两个方面.第一是单位的原因.第二是员工的原因.单位主要是为了考虑.