意外险属于什么类型 意外险做什么科目

保险知识2021-10-17 19:02:55

意外险属于什么类型

意外险,即意外伤害险.是指被保险人由于意外原因造成身体伤害或导致残废、 死亡时, 按照约定给付保险金的人身保险,通常包括丧失工作能力、丧失手足或失明、因伤致死及医疗费用等给付. 属于人身险.

您好!划分标准不同,意外险的类型也有所区别,一般根据保障期限、保障范围的不同,通常可以分为航空意外保险、交通工具意外保险、旅游意外保险、综合意外保险四.

意外险的分类: (一)按责任分类: 可分为专项意外险、一般意外险和综合意外险. 专项意外险:就是因某一种情况的发生,导致的意外.如只包含汽车,轮船,飞机.

意外险属于什么类型 意外险做什么科目

意外险做什么科目

属于公司正常经营需要,可以计入成本,也可以计入营业费用.

普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种,按照以往规定,相关费用应该计入应付福利费这一科目.如果实行新的会计准则,则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目,或者计入管理费用科目下的福利费科目.会计分录为:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费 借:应付职工薪酬-保险费 贷:银行存款 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

员工意外险列入哪个科目好 问:给职工交的意外伤害保险应计入哪个科目 答:分为由企业负担和个人负担.企业负担的部分计入管理费用 职工个人负担的计入应付职工薪酬 问:公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目? 答:购买保险的会计分录: 借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 问:意外险计入什么科目? 答:属于公司正常经营需要,可以计入成本,也可以计入营业费用.

职工意外险入什么科目

员工意外险列入哪个科目好 问:给职工交的意外伤害保险应计入哪个科目 答:分为由企业负担和个人负担.企业负担的部分计入管理费用 职工个人负担的计入应付职工薪酬 问:公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目? 答:购买保险的会计分录: 借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 问:意外险计入什么科目? 答:属于公司正常经营需要,可以计入成本,也可以计入营业费用.

你好,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除.所以,我认为;1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费;借:管理费用-保险费贷:银行存款2、企业为员工购买人身意外伤害险(除1以外的其他员工)借:应付职工薪酬贷:银行存款借:管理费用或生产成本或制造费用或销售费用-保险费贷:应付职工薪酬.

为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目.购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷:银行存款.应付职工薪酬,.

员工意外险属于什么科目

你好,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除.所以,我认为;1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费;借:管理费用-保险费贷:银行存款2、企业为员工购买人身意外伤害险(除1以外的其他员工)借:应付职工薪酬贷:银行存款借:管理费用或生产成本或制造费用或销售费用-保险费贷:应付职工薪酬.

员工意外险列入哪个科目好 问:给职工交的意外伤害保险应计入哪个科目 答:分为由企业负担和个人负担.企业负担的部分计入管理费用 职工个人负担的计入应付职工薪酬 问:公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目? 答:购买保险的会计分录: 借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 问:意外险计入什么科目? 答:属于公司正常经营需要,可以计入成本,也可以计入营业费用.

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险.应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或管理费用-福利费科目列支.并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制,超过部分不可以列支.

员工意外险计入什么科目

员工意外险列入哪个科目好 问:给职工交的意外伤害保险应计入哪个科目 答:分为由企业负担和个人负担.企业负担的部分计入管理费用 职工个人负担的计入应付职工薪酬 问:公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目? 答:购买保险的会计分录: 借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 问:意外险计入什么科目? 答:属于公司正常经营需要,可以计入成本,也可以计入营业费用.

为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目.购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷:银行存款.应付职工薪酬,.

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险.应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或管理费用-福利费科目列支.并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制,超过部分不可以列支.

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