工地工伤有工资吗 工地工人工伤期间工资标准

保险知识2021-10-17 15:40:37

工地工伤有工资吗

《工伤保险条例》第三十三条 “职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.”

有工资,原福利待遇保持不变,法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.

工伤期间应当发放工资,《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.

工地工伤有工资吗 工地工人工伤期间工资标准

工地工人工伤期间工资标准

停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准.3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准.

工伤有如下待遇: 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付 4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付 5、根据伤残鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金.如与单位解除劳动关系的,用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 与单位协商解决工伤赔偿的事,如果协商解决不了可向劳动仲裁委员会申请仲裁.

按我国的工伤条例,工伤治疗和休息期间的工资是要全额发放的,标准就是工伤时本人前12个月的平均工资.

建筑工地误工费怎么算

误工费是因误工减少的收入.有固定工作的,按其固定工资计算误工费.误工费以农民工已工作期间的日平均工资为准..你现在要先向医院的医生问一下是否构成伤残.如果可能构成伤残,赔偿金额会根据伤残程度增加.你的赔偿要求就按照《农民工工伤保险条例》的规定,具体数额可以去当地的劳动局去问一下你们当地的赔偿标准.

误工费就是按天来计算,你一天能够挣多少钱,误工费一天就给多少钱,你因为出现工伤耽误了多少天工作,用天数*每日的工资就是你总的误工费.

1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准.3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准.

工地工伤认定标准一览表

原发布者:wang0224水瓶 农民工工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准.2、法.

农民工建筑工伤赔偿标准:1 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食.

您好!根据《工伤保险条例》,建筑工人的工伤认定标准规定,建筑工人有以下几种情况应当认定为工伤、视同工伤.建筑工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工.

工地工伤期间工资发放标准

《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂.

计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付.《工伤保险条例》第三十三条规定:”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付“.其中,实行计件工资的工伤职工,停工留薪期的工资,应当按照法定工作时间规定的计件标准额度,由用人单位支付.

工伤休养期间工资单位应当正常发放 《工伤保险条例》规定: 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.日工资是160.92:3500除21.75(平均每月工作日) 七天工资1126.44:日工资乘以7

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