发生工伤单位最怕什么 工伤私下调解怎么协商

发生工伤单位最怕什么

你好,老板最怕的就是伤成残疾,需要一直照顾的那种.

工伤后老板最怕什么 ,首先是赔偿 ,会受到执法部门儿的制裁 和追究 那将会影响单位

可以保留能够证明双方存在劳动关系及工伤鉴定的证据,如劳动合同、工伤鉴定、工卡、工牌、工资打卡记录、工资条等,申请劳动仲裁.

工伤私下调解怎么协商

最好私了协议经劳动局公证 呵呵

工伤要想赔偿合理,当事人应当首先书面向市劳动能力鉴定委员会申请进行评残,然后才能依据伤残等级合理计算赔偿费用.另外,当事人在工厂上班没有劳动合同,还可以要求工厂因没有合同造成的损害.没有订立劳动合同,工厂已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面的劳动合同.工厂向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日(《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条).

协议赔偿是有效的