工人上下班期间出了事故 上班期间出车祸谁负责

工人上下班期间出了事故

在上下班后的一个钟时间内出了以外都属于工伤.象你这种情况公司要负责任.

上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定.出事故一个月内单位去社保局申请,单位不申请可以自己事故一年内申请 不过费用是肇事者承担,肇事者.

你好!你雇佣的工人在下班途中发生了车祸,你没有民事赔偿责任的.但是,根据法律规定下班途中的工人受伤,工人可以享受工伤待遇,也就是说,工人在治疗期间你需.

上下班期间出交通事故

您好: 根据您的描述以及法律的规定,因为是在上班的途中发生的交通事故受伤,则需要看一下交警部门的事故责任认定书中是如何认定双方的责任的,如果该劳动者是非.

上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定.出事故一个月内单位去社保局申请,单位不申请可以自己事故一年内申请 不过费用是肇事者承担,肇事者.

如果是 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 情况 那么应该走工伤保险程序 如果没有保险该单位需要按照工伤保.

上班期间出车祸谁负责

应该是单位赔偿的,至少是单位占95%的责任,开车的人占5%的责任.因为单位让属于违章指挥和安排工作,而开车的人属于为单位工作.当然交警部门会对你进行处罚的.

有

员工在上班时间,因工作关系发生的交通事故是工伤,单位应当承担民事赔偿责任.

员工在下班时间出事故

在上下班后的一个钟时间内出了以外都属于工伤.象你这种情况公司要负责任.

上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定.出事故一个月内单位去社保局申请,单位不申请可以自己事故一年内申请 不过费用是肇事者承担,肇事者逃逸的可以申请工伤保险先行支付 如果不属于工伤,.

若已经被认定为工伤的,则用人单位应当承担工伤赔偿责任,而不是赔偿损失.工伤. 在被认定为工伤的情形下,职工在伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动.

交通事故导致无法上班

这与交警出具的事故责任认定书认定“由于你是无证驾驶,又没戴头盔,所以占主要责任.对方横穿马路,也有过错,占次要责任”无关. 太仓市劳动和社会保障局关于“如果是无证驾驶那是不算工伤的”答复是错误的.劳动.

如你有证据,譬如有相应打车票据,且能证明这些打车费用的必要性的话,法院会支持你的诉讼请求的. 修车费用可以一并起诉的.

可以要求赔偿误工费:1.让你们单位开据你在工作期间连续3个月缴纳个人所得税的. 2.如果你们单位无法提供你在工作期间连续3个月缴纳个人所得税的证明,保险公司会.