湖北省工伤管理条例 湖北省停工留薪期管理办法

湖北省工伤管理条例

三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,.

1、统筹地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则,确定本地区工.

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条和《湖北省工伤保险实施办法》规定,湖北咸宁工伤职工鉴定为六级伤残的,享有以下待遇:.

湖北省停工留薪期管理办法

我不会~~~但还是要微笑~~~:)

依据主要是各地的规定,明文规定:比如,《北京市工伤保险条例》第三十二条 职工在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系.比如,《河北省工伤保险实施办法》第二十七条第三款 工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系. 比如,《湖北省工伤保险条例》第三十条 ……工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系.比如,《黑龙江省工伤保险条例》第八条 工伤职工在停工留薪期,用人单位不得与其解除或终止劳动关系.不一一列举.

停工留薪期从受伤当天起计算.停工留薪期的时限由工伤职工受伤的伤情来决定.停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认..

湖北省工伤管理实施办法

1、统筹地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则,确定本地区工.

三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,.

你好,基本上是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金.不同级别的工伤项目不一样的.大律师网 相关律师根据《工伤保险条例》的依据规定.

湖北省工伤停工留薪期目录

停工留薪期内原工资待遇不变,工伤八级的一次性伤残补助金为11个月本人工资.如解除劳动合同还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金.

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:~~~~,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

1.这个具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件,上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间,一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!

湖北省工伤停工留薪期

1.一般来说骨折内固定的话,停工留薪期大约是3-6个月左右吧!2.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件,上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间,一般来说工伤职工的工伤休假时间都是有那个文件规定的,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!3.不过医院不可能一次性给你开这么长时间的假期,一般来说都是以一周至两周为一个周期,到期后再回医院复查,医生认为还需要休假的话会再给你续假!

停工留薪期内原工资待遇不变,工伤八级的一次性伤残补助金为11个月本人工资.如解除劳动合同还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金.

若有工作的按工资计算,无工作的按当地的平均收入计算