社保三险和五险差多少钱 五险和三险的缴费价格

社保三险和五险差多少钱

五险:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险,一金:公积金 三险:工伤保险、养老保险、医疗保险. 少了失业保险与生育保险与公积金. 公积金非常重要,而且单位要替你交一半.而且公积金账户可以办理公积金购房、装修等贷款,利率非常优惠.

你好,三险指养老保险、医疗保险与失业保险.五险是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险,三险和五险也就差几百块钱吧.

退休金是按照交纳的养老保险来计算的,三险也好,五险也罢,养老保险只有一个,你交的险种多少跟领取养老金多少没有关系,只要你交的养老保险是一样的,领取的养老金也一定是同样多.

五险和三险的缴费价格

社保三险、五险.2015最新的.请看以下: 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳8% 基数下限:2311.95 工伤保险:单位缴纳比例0.5% 基数下限:2312 失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5% 医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2% 基数下限:4022.75 生育保险:单位缴纳比例0.8%, 三险:单位:534.29.个人:205.07.合计:739.36 五险:单位:888.29.个人:285.53.合计:1173.82 因为您的问题未锁定地区,提供.

现在社保是五险,如果是通过灵活就业人员的身份缴纳社保,个人缴纳的话一般就是交养老保险跟医疗保险吧,那么需要去当地的社保局咨询缴费标准,一般会分几个档次,可以自己选择缴费档次.

单位缴费必须五险,不存在三险,这是强制性规定. 2500缴费总额约:750元,个人负担:250元,单位承担约500元. 公积金250元,单位、个人各50%125元.

社保五险比三险多交多少钱

5险 我记得我交的是267 好象 其他全是公司帮我交的.以前是200出头然后涨到254 现在到260-270

对个人而言,一样多.因为另二险由单位承担费用.

因为社保中的“五险”是国家法律强制企业必须为职工缴纳的,个人和企业均无权决定不缴纳;而“一金”属于合法福利,缴费比例根据企业的实际情况来定.如果这样的用人单位.

五险和三险退休金一样吗

五险是指点养老、医疗、工伤、失业和生育五项保险,保的是不同的方面,交费最多的是养老和医疗,三险应该是其中的养老、医疗和工伤,养老保险上缴基数的高低上缴年限等因素直接影响退休后养老金的多少.五险中养老是缴费工资的28%;医疗是12%,工伤0.5-3%,生育0.5%,失业3%,所以就上缴费用来说,其实三险和五险差不了多少钱.社保三险和五险退休后所领的养老金是一样多.三险分别是:养老保险,医疗保险.生育保险.五险分别.

你好三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险.五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险.三险比五险少了工伤保险和生育保险.退休后的养老金是不受影响的.

五险一金不是退休金,五险一金包括退休金. “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金. 1、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳. 2、这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有.

泰安三险和五险差多少钱

五险:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险,一金:公积金 三险:工伤保险、养老保险、医疗保险. 少了失业保险与生育保险与公积金. 公积金非常重要,而且单位要替你交一半.而且公积金账户可以办理公积金购房、装修等贷款,利率非常优惠.

五险一金. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金.”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务. 2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施.这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并. 人们熟悉的“五险一金.