工伤意外险代缴 平安和泰康内勤哪个好

工伤意外险代缴

工伤保险应该由单位缴纳,代缴工伤保险是不合法的.因为代缴工伤保险,那么单位就没有缴纳,单位就属于违法.依据《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

劳务派遣的工伤保险和一般公司工伤保险买法相同. 1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章.(一式二份) 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本.

工伤保险是职工才有的,而且是单位缴纳职工不缴纳,是政府强制单位给职工缴纳的五险的其中一险.个人无法缴纳工伤保险,也没什么代缴之说.个人如果以灵活就业人员也只能缴纳基本养老和医疗保险.你可以去社保局问清楚,或直接打电话12333咨询

平安和泰康内勤哪个好

做保险,最好还是去平安,不管是外勤还是内勤,外勤而言,平安的产品很多,保险,信用卡,证券等,泰康目前只有寿险;做内勤,泰康的内勤就是弘扬奉献精神,加班的时候多得很,但挣钱也不多.

大概你不了解中国平安公司吧,他招内勤也是分好多种类的,中国平安下属有银行证券保险3个大块,每一块都有很多不同的岗位,如果招聘的是中国平安人寿部门的话,.

人财兴旺好

代买工伤保险的法律后果

工伤保险应该由单位缴纳,代缴工伤保险是不合法的.因为代缴工伤保险,那么单位就没有缴纳,单位就属于违法.依据《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

1、用人单位及其职工按规定参加工伤保险的,由于第三方责任造成工伤(亡),治疗工伤的医疗费不得重复享受.2、工伤保险经办机构根据法律文书等合法有效依据,确定的医疗费总额与应由工伤保险基金支付的医疗费总额比较,不足部分予以补足.其他工伤保险待遇按《工伤保险条例》规定的项目和标准支付.

哪有代缴工伤保险企业

只要是社保中的工伤保险,任何一个代缴单位也做不到选择性单一缴纳.如果选择商业保险公司,就无需代缴. 小心别被忽悠了.

工伤保险是不可以代办的.只能到社保局办理.

工伤保险应该由单位缴纳,代缴工伤保险是不合法的.因为代缴工伤保险,那么单位就没有缴纳,单位就属于违法.依据《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

代购社保 工伤

工伤保险应该由单位缴纳,代缴工伤保险是不合法的.因为代缴工伤保险,那么单位就没有缴纳,单位就属于违法.依据《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

社保不同于商业保险,没有赔付一说,受伤了医院治疗,按规定报销医疗费就是了.你对社保认识不足,社保你在职时,或缴费期间,看病医疗费报销、失业(在职的)享受失业金、工伤(在职的)免费治疗、生育给予生育补助及报销. 法定退休年龄后享受养老金、终身医疗保险.