上下班出车祸公司怎么赔偿 员工出车祸了公司补偿

上下班出车祸公司怎么赔偿

交通事故:由交警出具事故责任认定书划分的责任为依据承担,受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由肇事.

《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任.据此这些费用可以要求公司报销

你是向问职工在下班途中,出现车祸死亡,单位应该怎么赔偿,根椐工伤法第三十一条规定.在上下班回家途中.如果出现了非自个原因的交通事故.应属于工伤.他的赔偿应根椐岁数大小来赔偿.一般在六十万元左右.

员工出车祸了公司补偿

对于员工工作出车祸公司怎么赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待.

这个公司没有责任的,由肇事司机赔偿,如果是正常的上下班,或者是因工外出的,是按工伤赔偿的.

员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,属于工伤. 老板应按《工伤保险条例》的规定,1、给予伤者医疗费用.2、按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.3、暂停工作接受工伤医疗期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 员工若参加了工伤保险,医疗费用可由医疗保险部门解决. 以上回答,希望对你能有所帮助.

上班路上出车祸怎么赔偿

一、这既是交通事故,又是工伤事故.1、《工伤保险条例》规定,在上下班途中受. 既然是工伤,交通事故受害人当然可以要求工伤赔偿. 依据《工伤保险条例》第十二.

交通事故:由交警出具事故责任认定书划分的责任为依据承担,受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由肇事.

员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,属于工伤. 老板应按《工伤保险条例》的规定,1、给予伤者医疗费用.2、按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.3、暂停工作接受工伤医疗期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 员工若参加了工伤保险,医疗费用可由医疗保险部门解决. 以上回答,希望对你能有所帮助.

下班出了车祸谁赔偿

正常下班途中是算工伤的.

只要符合下班时间,在下班回家必经之路,而且是交通事故,非你主要责任,你就是工伤人员.赶紧报警由公安机关交通管理部门来处理才对.

你是向问职工在下班途中,出现车祸死亡,单位应该怎么赔偿,根椐工伤法第三十一条规定.在上下班回家途中.如果出现了非自个原因的交通事故.应属于工伤.他的赔偿应根椐岁数大小来赔偿.一般在六十万元左右.

下班车祸公司怎么赔偿

如果是 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 情况 那么应该走工伤保险程序 如果没有保险该单位需要按照工伤保险标准赔偿 具体多少要看所在地区\个人收入\伤害情况=======

你是向问职工在下班途中,出现车祸死亡,单位应该怎么赔偿,根椐工伤法第三十一条规定.在上下班回家途中.如果出现了非自个原因的交通事故.应属于工伤.他的赔偿应根椐岁数大小来赔偿.一般在六十万元左右.

上班路上发生交通事故对方全责,请问工伤和交通事故能双方赔付吗?