中国平安上班有底薪吗 平安上班怎么抽成

中国平安上班有底薪吗

平安最多只有半年的责任底薪 而且和你的业绩挂钩的 底薪2500 太扯了 你这个月的佣金扣除20% 达到2000以上的话 最多才是1500 加上佣金 也就是3500 而且这个还是前3个月的底薪给予的办法 新人没转正 第一个月到第三个月有底薪 都是看佣金 分别是 400 800 1200

有底薪的名头,实质是有责任底薪

我们平安是有底薪的.25岁以上有一年.25以下3个月.不过是责任底薪.没有业绩就没有底薪.业绩越高底薪就高

平安上班怎么抽成

提成就是佣金就是工资. 多少要看卖的什么险种,卖了多少保额,多少年缴费期,你的级别等等来决定. 新人,一般产品,业绩的20%(税前).还有不明白的可以到保险公司上班详细了解.

业务员:1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;2、很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;3、比如跑医疗器械的业务员,一单随便几十万元,成百万元,随便提个2%,3%,提成就是好几万块,当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的,很多拿过万月收入也不一定,很多都不要底薪和福利,其实就是合作关系.

看卖什么产品咯,各种产品从5%-40%不等..不过越好卖的提成越低啦..望采纳.

平安上班有底薪的吗

平安最多只有半年的责任底薪 而且和你的业绩挂钩的 底薪2500 太扯了 你这个月的佣金扣除20% 达到2000以上的话 最多才是1500 加上佣金 也就是3500 而且这个还是前3个月的底薪给予的办法 新人没转正 第一个月到第三个月有底薪 都是看佣金 分别是 400 800 1200

有底薪的名头,实质是有责任底薪

在平安上班是没有所谓的底薪的,只有训练津贴,25以上和25以下的津贴差别是巨大的,基本的话是1000到3400,按照你做的单子来说的. 不过平安相对其他保险公司来说,有这样一种说法,平安是保险行业的黄埔军校.教育和文化是业内顶尖的.如果你看着底薪去的建议你不要去做保险了- -我最近也刚刚加入平安.感觉还是不错的.

平安普惠底薪3500真吗

平安普惠的风控专员应该就是催收专员吧,主要对接贷款逾期未还款的客户,用电话、其他各种方式进行催收,促使客户还款.还款金额越高,你的绩效提成越高.希望能帮到你,望采纳.

招聘专员底薪具体看各营业部给挂靠的什么岗位入职了,没有专门的招聘专员岗位,双休法定假日原则上有的,但是具体看各营业部经理的安排了

哈哈,又是一个应聘做贷款的吧,底薪八百,扣掉保险,每个月四百多,每个月还要销售好医生卡,卖不掉,自己

平安入职有底薪嘛

平安最多只有半年的责任底薪 而且和你的业绩挂钩的 底薪2500 太扯了 你这个月的佣金扣除20% 达到2000以上的话 最多才是1500 加上佣金 也就是3500 而且这个还是前3个月的底薪给予的办法 新人没转正 第一个月到第三个月有底薪 都是看佣金 分别是 400 800 1200

平安保险员试用期是没有工资的,责任底薪,有业绩才有相应的底薪.1. 代理人和保险公司之间是委托代理关系,这个从名称上就能看出,签的也是委托代理合同而非劳动合同,所以和保险公司之间不存在法律意义上的劳动关系.2. 既然不存在劳动关系,也就没有工资,更没有五险一金,只有销售获得的佣金,业绩达到相应标准的话还有些津贴.3. 试用期要根据劳动合同期限确定.4. 根据劳动合同法第十九条规定,不满一年实习期不超过一个月,一年以上不满三年实习期不超过两个月,三年以上实习期不超过六个月.5. 平安保险试用期一般是三到六个月.

在平安上班是没有所谓的底薪的,只有训练津贴,25以上和25以下的津贴差别是巨大的,基本的话是1000到3400,按照你做的单子来说的. 不过平安相对其他保险公司来说,有这样一种说法,平安是保险行业的黄埔军校.教育和文化是业内顶尖的.如果你看着底薪去的建议你不要去做保险了- -我最近也刚刚加入平安.感觉还是不错的.