交了三险还能改五险吗 交三险好还是五险好

交了三险还能改五险吗

如果公司帮你三险转五险,之前缴纳的三险费用全部退到公司账户上,转成五险后从之前购买三险日期起补交五险,所以对于你个人来说没有什么影响!只是三险换成了五险!如果公司不补扣你个人的部分公司就算不错了,如果公司扣除你三险换五险个人缴纳差额的部分也正常!

1.养老保险:最低缴交十五年后,到了退休年龄,男的年满60岁,女的50岁(干部. 产生的相应事项没保障啦 三险一般可能只有养老,工伤,医疗.(最基本的) 失业跟.

以前的只是累计 和现的在没关系的 要去拿回你社保的东西才行

交三险好还是五险好

五险好

肯定五险划算、实用、保障全面. “三险”指:养老、医疗、失业;“五险”指:养老、医疗、失业、工伤、生育. 三险市最基本的社保,五险则更全面,更是对女士的.

养老保险是五险或三险其中之一.所谓五险是指养老、医疗、失业、工伤和生育保险;工伤和生育保险个人无缴费义务.所谓三险是指养老、医疗和失业保险,企业和个人都有缴费义务.

3险是哪三险一个月多少钱

养老保险(公司/个人)20%/8% 失业保险(公司/个人)1.5%/0.5% 工伤保险(公司/个人)0.4%/0 医疗保险(公司/个人)10%/2% 生育保险(公司/个人) 楼主说的三险是哪三险呢?以上是09年我公司和自己为我个人缴纳的比例(占每月工资).按照1600的基数来算的话,你缴纳了168元,公司帮你缴纳了510元,如果让公司都给你恐怕不太可能,你自己算着来吧……呵呵!

刚开始一个月五百

五险一金.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.“在职职工个人应当.

本来交五险后面改交3险

能. 五险一金,是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;住房公积金 这是国家要求单位必须为职工买的. 如果你后面是个人缴纳就不需要缴工伤和生育.

五险改三险 五险其实自己岀了三险的钱 如生育险及工伤是单位岀自己不岀钱 养老险 基础医保 失业险 单位与个人按缴费基数比例缴费.

现在的公司缴纳五险,要换工作,只给缴纳三险,请问这样一来会有多大影响,没有什么影响,只是没有购买了险种,就不能享受相关待遇,比如没有参保失业保险,将来失业了,就不能领取相关失业补贴金.那2险,不交以后还能续交吗? 当然可以的.

单位只缴纳三险不是五险

社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定.而社会保险由养老、医疗、失业、工伤和生育五险组成,哪一险都少不了用人单位.所谓的只缴纳三险,应该是指劳动者缴纳的养老、医疗、失业保险,因为工伤和生育二险本就是由用人单位缴纳,劳动者不缴的.如果把本应该由用人单位承担的缴纳责任自行解除,就违反了国家法律,是要被追究责任的.

1、公司只上三险,违反法律规定. 2、法律依据: 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳.

三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险.三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工.