五险一金第一次交多少 五险一金头一个月怎么交

保险知识2021-10-14 18:48:59

五险一金第一次交多少

要交钱的99.99999%都是骗子.这是在收取人头智商税吧,入职就交480+2680元.请问这公司每个月给多少工资?体检最多去指定医院体检,自己缴费,入职后再报销,哪有收费再返还的事.五险一金交2680?这是纯粹骗人的,很多二线城市社保缴费基数也就2000~3000元之间,个人承担社保大概在200~400元之间,公积金即便是全薪做缴费基数,8~12%缴费标准,也很难达到2680的水平.给你算下五险一金:五险个人大概承担200~400元;公积金以你月薪10000算,个人交10000*(8%~12%)=800~1000元.所以,以这种要自己先垫付钱的企业,怎么可能是正规企业.

五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%.

您好,不是按第一次比例交的.五险一金缴费比例都是固定不变的,变动的是缴费基数,即您在举例中说的“一千”.这个缴费基数,在新入职一家公司后,都会给您重新申报.在国家规定的范围内,以他们申报的为准.以后每年度还有一次工资申报机会,可以调整缴费基数.希望能帮到您.

五险一金第一次交多少 五险一金头一个月怎么交

五险一金头一个月怎么交

你好,你是要问每个月交多少么?如果是,这是要看你的缴纳比例才能确定的.目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴.住房公积金:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.

可以继续补缴一个月的社保.一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算.连续交满(中途没有作废)当地规定的年.

按月交的,而且也不存在个人五险一金,分个人交的部分和公司交的部分

单位第一次交五险一金

五险就是职工社保,一金就是住房公积金 单位参保,需要你身份证复印件,其他都是单位办理 不过你档案是应该尽快存档,别自己拿太久,别拆密封条.首先是选择报到证上单位或者你现在工作单位存档单位自己有存档能力,交单位保管.单位不能存档,可以放户籍所在地人才中心或者户籍所在地街道社保所存档

五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%.

用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期,即三十个工作日.根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办.

怎么济源公交五险一金

首先要明确:个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险.其他的险种交不了.如何缴纳:1、以灵活就业人员缴纳 如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和.

一般来说,个人可以购买的社会保险,仅限于基本养老险和基本医疗保险.失业保险. 保证“五险一金”的缴纳.但需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是.

五险一金是按照比例缴纳的,应各地住房公积金缴纳比例不一,无法计算.五险:2000*8%*2%*0.2%=204元;应各公司住房公积金不一,要根据实际情况计算.缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳.住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.

工资6000五险一金扣多少

按照住房公积金10%(需要知道公司缴纳比例是中国),五险一金共计6000*21%+3.3=1263.3元,按照如下比例计算: 养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%;住房公积金10%. 各地区社保和住房公积金缴纳比例不同,需要以当时社保局和住房公积金管理中心的意见为准. 如果这工资要是高于企业所在地当地工资的3倍以上,劳动者就只能交纳当地的最高数额

按照最低档次来计算,扣除五险一金还剩5100元左右.现在的五险个人大概需要支出600元左右,公积金按个人缴纳5%就是300元,所以扣除的就有900元左右.当然,你们公司购买的五险更高,你需要支付更多了.公积金你个人买得越大比例也会支出更多.

每个地区社保的比例都不一样.按北京来说:税前6000元 个人缴纳:养老8% 480元 医疗2% 123元 失业0.2% 12元 公积金12% 720元 个税 34.95元 税后工资4630.05元