未毕业可以办理社保卡吗 没毕业可以交社保吗

未毕业可以办理社保卡吗

如果缴纳社保需要把学校缴的医保报停,社保才能正常缴纳.(这指的是学校与工作单位是在同一地区.)《社保法》规定,只要年满十六岁的公民就能缴纳社保.与你是否大学毕业没有关系.如果不确定单位是否给你缴纳了社保,你可以带上身份证去所在地社保局查询.

可以买社保.根本不用你操心,单位人事部给你办,你也就交个身份证复印件啥的.

工作单位的社保和学校的医保是二回事.如果你在单位实习,一般的单位都不会帮你买社保,只会帮你买医保和意外险,因为单位怕工伤事故.如果单位给你买了社保那是取好的了,因为社保是用身份证号码做为登记的,可以累交.除非你大学毕业后比较幸运进入公务员队伍,要不社保是可以累计的,单位骗不了你.

没毕业可以交社保吗

工作单位的社保和学校的医保是二回事.如果你在单位实习,一般的单位都不会帮你买社保,只会帮你买医保和意外险,因为单位怕工伤事故.如果单位给你买了社保那是取好的了,因为社保是用身份证号码做为登记的,可以累交.除非你大学毕业后比较幸运进入公务员队伍,要不社保是可以累计的,单位骗不了你.

如果缴纳社保需要把学校缴的医保报停,社保才能正常缴纳.(这指的是学校与工作单位是在同一地区.)《社保法》规定,只要年满十六岁的公民就能缴纳社保.与你是否大学毕业没有关系.如果不确定单位是否给你缴纳了社保,你可以带上身份证去所在地社保局查询.

大学还没毕业,不可以交五险一金.没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始.在没有毕业之前,.

没毕业能交五险一金吗

大学还没毕业,不可以交五险一金.没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始.在没有毕业之前,.

如果缴纳社保需要把学校缴的医保报停,社保才能正常缴纳.(这指的是学校与工作单位是在同一地区.)《社保法》规定,只要年满十六岁的公民就能缴纳社保.与你是否大学毕业没有关系.如果不确定单位是否给你缴纳了社保,你可以带上身份证去所在地社保局查询.

公司的这样做法显然是不对的,你给公司打工,你和公司之间是一种合同关系,既然是劳动合同关系并且你已经在公司为之付出的劳动,那么公司就应按“劳动法”支付你的劳动报酬和五险一金.借口你的毕业证还没有拿到手,就不给你上五险一金这种说法是不能成立的,因为公司这种做法的“因果关系”不成立,你可以要求公司补交那几个月的养老金,这是你的权利,协商不成,还可以申请劳动仲裁,总之,你不维权,法律就不会保护你的.

为何应届生不能有社保记录

实习期间有社保记录是应届生吗?应届毕业生指:就是在应该毕业的年份毕业的毕业生.简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生.应届毕业生可以报考公务员.

首都各项规章制度比较规范.执行也比较好.当地劳动部门可以咨询.

有社保记录还可以参加校招吗 校招是学校组织的,目的是为了毕业生有机会找到一份适合的工作,你有社保记录应该没关系,只要是应届毕业生,就可以参加校招.

没毕业能买社保吗

工作单位的社保和学校的医保是二回事.如果你在单位实习,一般的单位都不会帮你买社保,只会帮你买医保和意外险,因为单位怕工伤事故.如果单位给你买了社保那是取好的了,因为社保是用身份证号码做为登记的,可以累交.除非你大学毕业后比较幸运进入公务员队伍,要不社保是可以累计的,单位骗不了你.

如果缴纳社保需要把学校缴的医保报停,社保才能正常缴纳.(这指的是学校与工作单位是在同一地区.) 《社保法》规定,只要年满十六岁的公民就能缴纳社保.与你是否大学毕业没有关系.如果不确定单位是否给你缴纳了社保,你可以带上身份证去所在地社保局查询.

可以买社保.根本不用你操心,单位人事部给你办,你也就交个身份证复印件啥的.