怀孕了怎么跟领导说 一般怀孕多久向人事报备

保险知识2021-10-14 07:12:21

怀孕了怎么跟领导说

恭喜楼主!!!就直接跟领导说呗,我想领导会体谅的哦!说不定还跟你道喜呢

直接说,不会得罪他的,迟早都要面对的,而且早点说可以让自己轻松一些.为了宝宝没有什么得罪不得罪的.

你一定要提前说 别等到领导抓你出差的时候你再说怀孕了 换位思考 如果你是领导的话 估计也心里不爽 你提前说 领导在安排工作的时候就有个思虑的过程了 不会临时被你这个状况搞得有点无措我也是需要常出差的工作 我就说刚查出怀孕 也就是孕一个月多点吧 就挑了个领导看上去心情还好的时候 跟他请假 说是去医院做个检查 然后顺嘴说句怀孕了 他倒也没那么难接受挑准时机 提前说!!!

怀孕了怎么跟领导说 一般怀孕多久向人事报备

一般怀孕多久向人事报备

我现在32天.23天和25天的时候摔跤了两次,25天晚上看到内裤上有血点,28天内裤有粉色.本来打算过了三个月就告诉领导,现在不得不请假卧床休息.医生建议至少全休一个月,然后可以吃些保胎要求,但宝麻和宝爸都觉得那样对宝宝不好.于是觉得卧床两周先观察,如果没问题了就回去上班.

参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育险待遇:1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月.3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算.4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续.(相关手续应在分娩后一年内办理).

你得休产假啊,合同法没有明确规定,但为了工作交接.建议肚子有明显变化的时候告诉人事

怀孕多久必须告知公司

28天就告诉公司 没什么忌讳

2个月左右说的,不然以后请假去医院也不方便啊

我在医院确认后就马上告诉单位同事和领导了

怀孕报备申请怎么写

(一)特此申请,望领导审批. XXX 产假请假条 本人于2014年__7__月__2__日的预产期,经医生建议,定于2014年___7_月___2_日提前待产,特从2014年___7_月__.

怀孕请假条怎么写篇一:尊敬的学校领导:我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!此致敬礼!请假人:xx20xx年x月x日怀孕请假条怎么写篇二:尊敬的领导:本人已近临产(预产期*月*日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育.鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假*个月 ( 从****年**月**日至**月**日 ) .恳请领导批准.此致敬礼!请假人:xx20xx年x月x日

请假条尊敬的XXX领导: 本人怀孕后,身体反应强烈,需要住院住院观察(或者在家静养),无法坚持上班,申请先请假一个周. ……工作如何安排…… 望批准 请假人:YYY

怀孕几个月向人事报备

参加了生育保险的,应该在确定怀孕后即到人力资源和社会保障局生育保险经办机构办理备案,有多项产前检查是可以报销的.

我是快四个月办的.我姐姐是五个月去的,说是要必须三个月以前办,但是去的时候也照样给办.不知道你们那和我们这一不一样,说要三个月前去办,主要是给抽血化验病毒四项,晚点没关系的.别太晚了.

申请是需要经过单位领导的批准,不批准你可以上劳动部门仲裁

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