寿险代理人对社会贡献 保险代理人薪酬

寿险代理人对社会贡献

原本保险工作是一份很体面很高尚的职业,但是由于大家对保险的不认可不了解,有些人把保险从业人员当成和下岗职工甚至是传销一样的工作,这是个声誉严重遭到误解的行业.但这些不重要,重要的是你自己怎么看待自己的工作,自己是怎样认识保险的.如果自己自尊自爱,也懂得尊重别人,那么一样能得到别人的认可与尊重.甚至是赢得尊贵代理人的礼遇.这完全取决于自己的认识,自己的涵养,和自己的专业度.

不管别人怎么看待,关键还是在于自己的心态,不要老是在一个点上徘徊,应该看远一点.所谓的地位是你自己给别人树立的,而不是别人给你树立的,楼上的也说得很多了,个人素质的培养是很重要的.至少我们不会为了达到签单的目的去欺骗每一位客户.不管客户对你是怎么样的态度,那只能代表他一个人的不理解,就好像是我要求他们买保险似的,千万别做成这样的业务员

(1) 因为保险商品不同于关乎饮食起居的满足生理需要的生活必需品,它实际上可以说是一种较高层次意义的奢侈品,很少有人会主动买保险,这就需要保险代理人进行产品介绍.(2)帮助客户进行保险计划选择,代理人熟悉保险商品的用途和限制范围. (3)为客户提供持续有效的服务,代理人在帮助客户解决问题的同时,也会从建议中得到好处,这样他就会对客户提供持续有效的服务,而这恰恰是客户最希望得到的. (4)保险代理人可以切实解决客户在购买保险过程中的麻烦. 保险代理人是受保险人委托而存在的,是保险环节中关键的一环.截止2009年11月,我国保险代理人总数有256万人,相信随着保险需求量的增大,保险代理人数会越来越多.

保险代理人薪酬

所售保险的品种不同,提成不同,最低不低于5%,最高不高于45%.

保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人. 代理人和保险公司之间是委托代理关系,这个从名称上就能看出,签的也是委托代理合同而非劳动合同,所以和保险公司之间不存在法律意义上的劳动关系.既然不存在劳动关系,也就没有工资,更没有五险一金,只有销售获得的佣金,业绩达到相应标准的话还有些津贴. 工资的领取不叫提成,叫佣金.是被雇佣者和保险公司之间合作关系所取得的,具体的计算方法,分正式业务员和非正式业务员,正式的业务员以首次期缴的保费额的30%提取佣金. 非正式业务员达不到30%. 具体的工资发放不同的保险公司有不同的基本法.

保险代理人,一般入司时,要求保单件数和保费基数,再提取酬金.险种不同,酬金比例各不一样.前三月如果你的酬金达到一定比例,会给你适当的工资(羊毛出在羊身上).因为新人的酬金一般按90%计算.如果不选择一个好公司,那收入就难以计算的.最好不要选择中国人寿(中国人寿虽是品牌公司,但是效益最差,员工收入特低).

国外保险公司代理人地位

在国外,是人们约见保险代理人,你说地位怎么样,和国内简直就是天上地下的区别

在欧美,保险是全社会都认可的,公民保障也非常全面.至于保险代理人地位,这个跟律师差不多吧.猜的

国外保险代理人已经有几百年的发展历史,已发展成为一项非常成熟的产业.保险代理人在保险市场中的地位越来越重要.以下是部分发达国家保险经纪人的发展状况:英.

卖保险的社会地位低

因这个行业保险代理人参差不齐,有很多为了自己的业绩欺骗客户,造成这个职业社会印象很差,一说保险代理人感觉就是来做保险,而且很可能会骗人,所以被人瞧不起.

说实在话,今天保险代理人的社会地位很低、很低!首先,今天是一个普遍联系的社会,经济几乎和所有因素有密切的联系.社会地位当然与经济地位息息相关.那么以今.

我只为了任务

中国人寿保险代理人

在中国人寿前三个月到六个月的试用期底薪是四百加业绩提成,成为正式员工后底薪是九百加业绩提成

代理人的主要工作就是帮保险公司推销保险,寻找客户→向客户介绍产品→帮客户和保险公司联系签单→解答客户投保成功后的各种问题 满意请采纳,有问题可追问或私信,谢谢.

代理人是保险营销员,主要的业务是销售保险和管理团队以及售后服务,助理是帮助代理人处理公司里面的行政事务.