女性养老保险领取年龄 女的退休金领取年龄

女性养老保险领取年龄

女性满55周岁退休就可以开始领养老保险. 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是: 男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁; 从事井下、高空.

退休年龄与当事人的参保种类、身份有关:职工养老保险:女干部55周岁、女工人50周岁;灵活就业人员养老保险女性55周岁;城乡居民养老保险女性60周岁.达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休,办理完退休手续的次月开始按月领取养老金.

根据目前规定,法定退休年龄与当事人的参保后总类等有关,具体如下: 1、职工养老保险:女干部55周岁、女工人50周岁; 2、灵活就业人员养老保险:女性55周岁; 3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁.

女的退休金领取年龄

参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1. 1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满.

退休年龄是国家法律规定的.《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的.本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部.(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.目前国家正在制定延迟退休的相关规定,不过还没有正式出台.

根据目前规定,法定退休年龄与当事人的参保后总类等有关,具体如下: 1、职工养老保险:女干部55周岁、女工人50周岁; 2、灵活就业人员养老保险:女性55周岁; 3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁.

女性养老金发放年龄

退休年龄是国家法律规定的.《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的.本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部.(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.目前国家正在制定延迟退休的相关规定,不过还没有正式出台.

根据目前规定,法定退休年龄与当事人的参保后总类等有关,具体如下: 1、职工养老保险:女干部55周岁、女工人50周岁; 2、灵活就业人员养老保险:女性55周岁; 3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁.

参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1. 1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满.

女性养老保险最新规定

不可以 因为根据规定,灵活就业人员中女性的法定退休年龄为55周岁,并不是50周岁,目前只有企业女工人的法定退休年龄为50周岁.所以你在50周岁是没有办法办理退休的,必须在55周岁才能退休

城乡居民养老保险男女退休年龄一致,都是60周岁.现在不允许补缴,必须逐年缴费.到达退休年龄时缴费不满15年可以补缴到15年,办理退休手续.今年47岁,到达退休年龄时还差13年,加本年度需要逐年缴费14年.到达60周岁时再补缴1年养老保险,够15年就能退休了.

职工养老保险:女干部55周岁、女工人50周岁.被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费.采用比例制,原来社会保险的主要目的,补偿被保险人遭.

失地农民每月领1600

每月能领多少,现在中国人的平均寿命已达到78岁左右.如交了钱,能有医疗的话,那肯定要交 具体还是要问社保局,毕竞各地情况不一.

新征地农民要交多少钱1.已到领取养老保险金年龄 如果是已到领取养老保险金年龄的新征地农民,男满70周岁、女满65周岁的由征地部门缴费15600元,每月可领取260元.

养老金的计算方法: 按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分.一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准.另一部分是基础养老金.大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点.也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%.