养老保险个人承担多少比例 五险个人承担比例

养老保险个人承担多少比例

单位方式参保,以实际工资、基本工资或者城市最低缴费标准(公司不同,定的标准也不同)作为交纳基数.以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人10%,单位10%.(最低执行标准) 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.

一、养老保险的概念 养老保险(1),全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因.

现在一般企业交纳养老保险,共缴纳缴费基数的28%,其中,个人8%,单位20%,其中8%划入个人帐户.举例:你按照每月1000元工资缴纳,每月共缴纳1000*28%=280元 个人交纳1000*8%=80 你个人承担80元,单位交纳1000*20%=200 单位承担200元 其中进入你个人帐户的是80元.通常是8%, 当然工资超高和超低的例外.

五险个人承担比例

“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

五险单位和个人缴纳比例1、养老保险:必须累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇.养老保险由工作单位缴纳20%,个人只需缴纳8%.

五险一金单位和个人缴费比例:1、养老保险:单位缴19%个人缴8% .领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上.2、医疗.

基本养老保险个人缴费比例

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数.单位和员工参保的缴费比例大概如下:1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% .2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% .3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% .4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费.

计算公式如下:1、职工个人缴费额=核定缴费基数*8%(目前为8%)=职工个人工资总额*60%~300%*8%;企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20%;2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数*18%.

社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的.规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%.失业:单位1.5%,个人0.5%.医疗:单位6-4%,个人2-4%.工伤:单位1%,个人0%.生育:单位1%,个人0%.各地可能略有变动.

养老保险个人扣款比例

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数.单位和员工参保的缴费比例大概如下:1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% .2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% .3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% .4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费.

养老保险就如上面说,单位20%,个人8% ,但是参加社保,不是光养老保险的啊,还有医疗、失业、工伤、北京城镇户籍职工还有生育保险,其中医疗、失业也是有个人.

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳.以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳.其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户.

五险个人承担700多

我靠,我们自己承担170.公司承担3.4百,你们什么单位,交这么多钱?我们也买五险!

若按3500作为基数,养老保险个人缴纳8%;医疗保险个人缴纳2%;工伤保险个人缴纳1%;失业、生育保险一般个人不缴纳;公积金个人缴纳8%.你个人缴纳五险一金为700元,则应发工资为700/19%=3684.21元,由于低于3500元时暂不算个税,此外若不考虑补贴或奖励金,你的实发工资应为2984.21元.但因缴费基数、比例不明确,以上计算仅供参考,具体操作还要咨询公司人事,实发工资可咨询公司财务.

以2500的工资为例.来 养老个人缴费=2500*8%=200元.(8%为固定比例) 医疗个人缴费=2500*2%+3=53元.(2%为固定比例) 失业自个人2113缴费=2500*0.2%=5元.(0.2%为浮动的,看企5261业自身比例是多少就按多少) 工伤和生育个人不缴费.住房公积金个人缴费=2500*12%=300元.总计200+53+5+300=558.如果4102基数高则扣更多,所以你说的扣700多是各项保险、公积金、个税也算在一1653起的也正常啊.