工厂养老保险自己能交吗 工厂给工人交多少养老保险

保险知识2021-10-06 01:28:25

工厂养老保险自己能交吗

社会养老保险可以自己交.《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费.

如果这个厂不在您的户口所在地的话,要办保险关系转移 由这个厂所在地的保险部门开具转移什么书,反正就是一个手续.(需要解聘书,或解聘合同) 然后带上户口簿,身份证,解聘书,关系转移书差不多就这些,到户口所在地的社保局,申请保险关系转移同时申请个人缴纳社会保险 个人缴纳社保,共分高,中,低三档,根据您的实际情况,选择投保.

可以自己交,你可以以自由职业者身份参加保险,带身份证到当地的社保大厅,那里的工作人员会给你帮助,使你顺利的参保,最低基数的话在每月400元左右,我的回答你还满意吗,

工厂养老保险自己能交吗 工厂给工人交多少养老保险

工厂给工人交多少养老保险

企业给职工缴纳养老保险,职工个人缴费为本人工资的8%,如果你收入3000元,一个月要缴纳240元,这个是不可以选择的,如果你工资低于社会平均工资的60%,那么就按照社会平均工资的60%作为缴费基数,比如社会平均工资是3000,你个人工资是,1500,那么社会平均工资的60%为1800元,按照8%缴费为144元,而不是按照你工资1500元作为缴费基数,缴费120元.所以,按照规定,最低缴费为社会平均工资的60%作为缴费基数,但是只有你的工资低于社会平均工资的时候,才可以这样缴费.

一般企业的养老保险比例为28%,其中单位承担20%,个人承担8%.基数按照当地上一年度的社会平均工资来确定.一般来说,基数为上一年度当地社会平均工资的60%,70%,80%,90%,100%来确定.工资水平低于最低基数的按最低基数缴费,高于最低基数的要按实际工资标准缴费.高于最高标准的按照社会平均工资来缴费.还有什么问题欢迎再空间和qq邮箱咨询.本人为劳动部门工作人员,会尽量给予咨询.

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

在工厂不干了保险怎么办

如果你辞职不干了,这些险和金都要在劳动局办理手续,等进入其它单位后,在其它单位继续续交.如果以后不再进入其它单位上班,而是自己干,可以自己在劳动局续交.当然不续交的话,以前交的险金不够15年,就要作废.如果以前交的够15年,等你够领取养老金年龄时就可以月月领取养老金.

一、如果你选择新的公司,那么你的保险关系可以进行转移 二、如果你选择在家待业,那么你就可以向社会领取一定金额一定期限的失业金,并且保险关系要在人才市场进行托管,并且自行缴纳以后每年的保险费

可以选择以下方式:1、如果户口在原参保地的话可以缴纳自由职业者的社保.2、再找个新单位上班入职后,续着以前的继续交.3、参保地找挂靠的单位帮助你交,自己缴纳单位和个人的全部部分.4、找社保代理机构,除了自己缴纳单位和个人的全部部分以外,另外交代办费.5、转到当地的社保机构,根据你自身的情况去户口所在地的社保机构详细咨询.希望我的回答对你有帮助!

工厂员工只交养老保险

个体工商户必须要给员工交五险一金. 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费.

不行,如果你们这个是正规企业就必须给员工缴纳医疗和养老保险.要不然你企业员工,跟你建立劳动合同以后,是可以告你的.

社保五个险种中,养老保险和医疗保险的费率最高,也更重要,涉及退休后的待遇享受.社保部门一般不会让企业只参加这两个险种,有些险种要捆绑参加,比如生育保险与医疗保险就必须一并参保.单位交和个人交(灵活就业人员身份参保),如果缴费基数一样,那么退休待遇就是一样的,不会有歧视性规定.希望采纳.

辞职后社保自己怎么交

辞职以后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续.所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳.首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保.

如果离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保.手续如下: 1、离职后,要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片,到.

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停.但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的.如果辞职后马上找到新的.

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