公司为员工购买意外险 报意外险要那些材料

公司为员工购买意外险

你好,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除.所以,我认为;1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费;借:管理费用-保险费贷:银行存款2、企业为员工购买人身意外伤害险(除1以外的其他员工)借:应付职工薪酬贷:银行存款借:管理费用或生产成本或制造费用或销售费用-保险费贷:应付职工薪酬.

根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——职工保险 借:应付职工薪酬——职工保险 贷:银行存款

一、消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单,保险公司收具保险费后出具保险凭证,保险生效.二、消费者还可以在线投保,例如中国平安等,消费者在网上.

报意外险要那些材料

您好!意外险报销主要分为意外身故报销、意外伤残报销和意外医疗报销这三种情况,不同情况所需的材料不同.以下是具体情况:1、意外身故报销:投保单原件;保险.

一般而言,意外险包括意外伤害、意外伤残,意外死亡三种形式. 一、意外伤害医疗险报销材料: (1)理赔申请书; (2)保险单或保险凭证; (3)用以确定受益人身.

意外保险报销需要的材料: 1、在我们准备进行意外险报销的时候,首先需要准备的材料就是被保险人的有效身份证件以及相关的一些可以证明被保险人身份的文件,比如说户籍以及结婚证. 2、我们需要进行准备的第二个材料就是意外险理赔申请书. 3、第三个需要准备的材料就是自己出具费用的材料.比如说出现医疗事故的证明以及病历诊断证明,医疗费用收据的清单等等.本条内容来源于:中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》

公司买的意外险赔多少

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.小诺解答:您好!什么是员工意外险?员工意外险其实很简单,就是企业为我们员工所投保的一份意外险,员工万一出现了意外,有保险公司来承担责任.那么员工意外险是怎么赔付的呢?首先是报案,一般是在3日内尽快报案.当发生了意外住院后,一定要及时的拨打保险公司电话,问清楚需要哪些单证,这样的话,保险公司就可以快速理赔.其次收集好理赔需要的单证.如:医疗费用收据及处方、身份证(户口本复印件)、医学诊断证明、意外伤害事故证明.最后保险公司审核然后领取赔偿款.保险公司拿到被保险人的单证后,通过审核,如果审核通过,给被保险人赔偿款.

意外保险赔付比例一般为80%左右. 意外伤害保险赔偿标准: 1、受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、误工费、.

意外是不可预知的,那就看你们厂和保险公司签的合同的保险责任是什么,如果保险责任说只是在厂内出现意外赔付的话,那就只能是这样!不过意外险很便宜,100块就能保五万,可以考虑再买一份,那样不是更保险么,也能给家人留一份较大的保障

公司买的意外险赔哪些方面

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.小诺解答:您好!什么是员工意外险?员工意外险其实很简单,就是企业为我们员工所投保的一份意外险,员工万一出现了意外,有保险公司来承担责任.那么员工意外险是怎么赔付的呢?首先是报案,一般是在3日内尽快报案.当发生了意外住院后,一定要及时的拨打保险公司电话,问清楚需要哪些单证,这样的话,保险公司就可以快速理赔.其次收集好理赔需要的单证.如:医疗费用收据及处方、身份证(户口本复印件)、医学诊断证明、意外伤害事故证明.最后保险公司审核然后领取赔偿款.保险公司拿到被保险人的单证后,通过审核,如果审核通过,给被保险人赔偿款.

您好, 一般来说,意外保险理赔范围包括以下几种: 一、死亡给付,是指被保险人. 保险人给付停工保险金. 意外险理赔要注意准备相关理赔材料,在中民保险网投保意.

商业意外医疗保险一般是对于治疗费用中社保用药内部门,扣除免赔额后按照约定的比例进行理赔,你可以问一下公司的人事部门. 一般情况下这种团体的意外医疗保险是将理赔资料统一交付公司相关部门,由公司向保险公司提交申请理赔的.

公司为员工购买保险协议

这是不合法的,因为劳动法规定,企业必须依法给员工办理社保关系,不是商业保险

团体险,是需要签合同的;如果是个人意外险,简单的电子卡形式,就不需要了.

买保险签的是合同,并不是协议,同时购买保险,代理人不收客户现金和接收汇款的.请牢记