层次分析法例题及答案 层次分析法简单例题

保险知识2021-10-05 23:06:43

层次分析法例题及答案

一分为二法逐层切分 例: 原句: 改革开放的中国需要各种专门人才 第一层:改革开放的中国 ∕ 需要各种专门人才 (主谓句,第一部分主语,第二部分谓语) 第二层:改革开放的 ∕中国 (偏正式短语,“改革开放的”作定语修饰“中国”; 需要∕ 各种专门人才(动宾式短语也叫述宾式短语,“各种专门人才”作动词“需要”的宾语) 第三层:【改革 ∕ 开放 】(主谓式短语,改革是主语,开放是谓语) 的 (“的”字是结构助词,可以理解为独立使用,)中国 ; 需要 各种∕ 专门人才 (量词加名词短语,各种是量词,专门人才是名词短语) 第四层: 需要 各种 【专门 ∕人才】(偏正式短语,“专门”是形容词作定语,修饰名词“人才” )

图揭示了三个非常重要的原则1、结论先行,且上一层观点必须是下一层观点的概括. 仍然以取消新产品研发为例,你从竞争对手、公司本身、销售渠道以及客户四个层面.

风景美丽(定语)的 西双版纳(主语) 每天(状语) 都(补语) 吸引了(谓语) 成千上万的(定语) 中外游客(宾语)

层次分析法例题及答案 层次分析法简单例题

层次分析法简单例题

一分为二法逐层切分 例: 原句: 改革开放的中国需要各种专门人才 第一层:改革开放的中国 ∕ 需要各种专门人才 (主谓句,第一部分主语,第二部分谓语) 第二层:改革开放的 ∕中国 (偏正式短语,“改革开放的”作定语修饰“中国”; 需要∕ 各种专门人才(动宾式短语也叫述宾式短语,“各种专门人才”作动词“需要”的宾语) 第三层:【改革 ∕ 开放 】(主谓式短语,改革是主语,开放是谓语) 的 (“的”字是结构助词,可以理解为独立使用,)中国 ; 需要 各种∕ 专门人才 (量词加名词短语,各种是量词,专门人才是名词短语) 第四层: 需要 各种 【专门 ∕人才】(偏正式短语,“专门”是形容词作定语,修饰名词“人才” )

层次分析法应用案例 应用层次分析法,通过建立递阶层次结构和判断矩阵,并结合定性评价和定量评价,对投资股票项目中的股票进行评价和排序,进而做出合理的选择决.

1、建立递阶层次结构; 2、构造两两比较判断矩阵;(正互反矩阵) 对各指标之间进行两两对比之后,然后按9分位比率排定各评价指标的相对优劣顺序,依次构造出评.

层次分析法的经典例子

层次分析法应用案例 应用层次分析法,通过建立递阶层次结构和判断矩阵,并结合定性评价和定量评价,对投资股票项目中的股票进行评价和排序,进而做出合理的选择决.

图揭示了三个非常重要的原则1、结论先行,且上一层观点必须是下一层观点的概括. 仍然以取消新产品研发为例,你从竞争对手、公司本身、销售渠道以及客户四个层面.

一分为二法逐层切分 例: 原句: 改革开放的中国需要各种专门人才 第一层:改革开放的中国 ∕ 需要各种专门人才 (主谓句,第一部分主语,第二部分谓语) 第二层:改革开放的 ∕中国 (偏正式短语,“改革开放的”作定语修饰“中国”; 需要∕ 各种专门人才(动宾式短语也叫述宾式短语,“各种专门人才”作动词“需要”的宾语) 第三层:【改革 ∕ 开放 】(主谓式短语,改革是主语,开放是谓语) 的 (“的”字是结构助词,可以理解为独立使用,)中国 ; 需要 各种∕ 专门人才 (量词加名词短语,各种是量词,专门人才是名词短语) 第四层: 需要 各种 【专门 ∕人才】(偏正式短语,“专门”是形容词作定语,修饰名词“人才” )

现代汉语层次分析法

层次分析法,又称“直接成分分析法”,是对句法单位(包括短语和句子)的直接成分进行结构层次分析的方法.由于切分过程中尽可能采用二分,所以层次分析法又称作.

在这里不能用层次分析法打出来,只能给你说明层次,你自己画出来.第一层:主谓结构,主语是“我们”,谓语是“希望他来”;第二层:谓语部分是动宾结构,“希望他来”又可分成动语“希望”和宾语“他来”;第三层:宾语是主谓结构,“他”是主语,“来”是谓语.整个句子是“主谓作宾句”,也就是宾语是一个主谓短语.这不同于“兼语句”,这点要注意区分.

一分为二法逐层切分 例: 原句: 改革开放的中国需要各种专门人才 第一层:改革开放的中国 ∕ 需要各种专门人才 (主谓句,第一部分主语,第二部分谓语) 第二层:改革开放的 ∕中国 (偏正式短语,“改革开放的”作定语修饰“中国”; 需要∕ 各种专门人才(动宾式短语也叫述宾式短语,“各种专门人才”作动词“需要”的宾语) 第三层:【改革 ∕ 开放 】(主谓式短语,改革是主语,开放是谓语) 的 (“的”字是结构助词,可以理解为独立使用,)中国 ; 需要 各种∕ 专门人才 (量词加名词短语,各种是量词,专门人才是名词短语) 第四层: 需要 各种 【专门 ∕人才】(偏正式短语,“专门”是形容词作定语,修饰名词“人才” )

层次分析法的步骤及例题

层次分析法的步骤1.建立层次结构模型 将决策的目标、考虑的因素(决策准则)和决策对象按照他们之间的相互关系分为最高层、中间层和最低层,绘出层次结构图.最高.

步骤1:分析系统中各因素间的关系,对同一层次各元素关于上一层次中某一准则的重要性进行两两比较,构造两两比较的判断矩阵; 步骤2:由判断矩阵计算被比较元素对于该准则的相对权重,并进行判断矩阵的一致性检验; 步骤3:计算各层次对于系统的总排序权重,并进行排序.最后,得到各方案对于总目标的总排序.

一分为二法逐层切分 例: 原句: 改革开放的中国需要各种专门人才 第一层:改革开放的中国 ∕ 需要各种专门人才 (主谓句,第一部分主语,第二部分谓语) 第二层:改革开放的 ∕中国 (偏正式短语,“改革开放的”作定语修饰“中国”; 需要∕ 各种专门人才(动宾式短语也叫述宾式短语,“各种专门人才”作动词“需要”的宾语) 第三层:【改革 ∕ 开放 】(主谓式短语,改革是主语,开放是谓语) 的 (“的”字是结构助词,可以理解为独立使用,)中国 ; 需要 各种∕ 专门人才 (量词加名词短语,各种是量词,专门人才是名词短语) 第四层: 需要 各种 【专门 ∕人才】(偏正式短语,“专门”是形容词作定语,修饰名词“人才” )

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