工伤鉴定需要什么材料工伤鉴定十级赔多少钱

保险知识2021-10-11 06:38:22

工伤鉴定需要什么材料

你好,1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请.用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职.

申请鉴定的材料包括,被鉴定人工伤认定书原件和一份复印件.劳动能力鉴定申请表.申请人和被鉴定人身份证原件和一份复印件.工伤医疗原始病历、x光片、ct、mrt及辅助检查报告单等.此外,还需要被鉴定人四张一寸近期免冠彩色照片.凭＂当地劳动能力鉴定申请表申请鉴定,并领取《鉴定通知书》后,由市属工伤保险部门认定为工伤的,到市劳动能力鉴定委员会办公室办理.由参保所属地工伤保险部门认定为工伤的,到所属地工伤保险部门申请办理.

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工伤鉴定十级赔多少钱

10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:十级伤残为6个月的本人工资.关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,所以建议依据自己所在地,咨询当地社保部门.

十级伤残可以享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资.另外还享受一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金合计为12个月的本人工资.除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等.如果劳动者不愿与单位解除劳动合同,单位应给劳动者安排适当的工作,难以安排工作的,由单位给劳动者发放按月给劳动者发放伤残津贴.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

楼主,十级伤残赔偿基本是10w-12w!十级伤残要赔偿一次性伤残补助金:本人工资*7个月!如果本人提出辞职:公司要给你一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这两个分别也是本人工资*7个月!本人工资是工伤职工出工伤前十二月的基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部报酬加起来除以十二.切记!工伤后受伤职工要赶紧申请停工留薪期.这个要劳动部门鉴定,如果不鉴定,受伤职工将无法得到补偿!还有工伤治疗费、营养费与康复费等等,以及工伤后遗症的费用祝好运,望采纳

评伤残需要什么资料

工伤评残应当提交的材料由人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定.人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第.

需要携带病历、片子、身份证,以及工伤认定书,并且需要本人到场.如果后期涉及诉讼,可以委托律师代理. 具体步骤如下: 第一,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条. 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等. 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿. 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.

1、伤者身份证 2、病历本 3、诊断证明 4、出院小结/出院记录 5、 X光片、CT片 6、 X光片报告单、CT片报告单等 7、交通事故认定书

工伤鉴定标准2020

依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

根据《工伤赔偿标准》规定工伤赔偿分成两个部分一次性伤残补助金和伤残津贴如果员工在户外劳动中因工负伤国家有关部门可按照伤残比例给付一次性伤残补助金.

十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准. 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢.