员工报销医药费会计分录 报销医药费的会计分录

员工报销医药费会计分录

职工报销医药费应记入管理费用,明细科目可设置职工福利费,会计分录为:借:管理费用——职工福利费 贷:库存现金/银行存款 管理费用是指企业的行政管理部门为管.

员工医药费报销用现金支付的会计分录是; 借:管理费用—福利费,贷:现金.

1.职工工伤报销时: 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金 2.养老保险处赔偿职工医药费时: 借:银行存款/库存现金 贷:营业外收入 一般养老保险处赔偿职工医药费时会比较晚才会打到公司账户上,而在职工工伤时,公司已经帮忙支付了医药费(当时做职工福利费入账).后面赔偿金额到账后作公司的营业外收入. 如果你们公司要把赔偿金退还给职员,那就账务处理就不一样了.

报销医药费的会计分录

职工报销医药费应记入管理费用,明细科目可设置职工福利费,会计分录为:借:管理费用——职工福利费 贷:库存现金/银行存款 管理费用是指企业的行政管理部门为管.

1、如果参加社会保险了,他的住院费用可以到社保中心报销.账务处理: (1)单位支付的住院费用 借:其他应收款--xxx住院费用 贷:银行存款等 (2)出院后,到社保中心办理报销手续.收到社保报销住院费后: 借:银行存款(社保报销部分) 借:管理费用--福利费(不能报销部分) 贷:其他应收款--xxx住院费用 2、如果没有参加社会保险,发生的住院费用 借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利) 贷:现金 3、住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账.如果你单位执行了新会计准则,福利费计入“应付职工薪酬”科目;没有执行新会计准则,计入“管理费用”科目.

员工医药费报销用现金支付的会计分录是; 借:管理费用—福利费,贷:现金.

员工看病报销会计分录

职工报销医药费应记入管理费用,明细科目可设置职工福利费,会计分录为:借:管理费用——职工福利费 贷:库存现金/银行存款 管理费用是指企业的行政管理部门为管.

员工医药费报销用现金支付的会计分录是; 借:管理费用—福利费,贷:现金.

1.职工工伤报销时: 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金 2.养老保险处赔偿职工医药费时: 借:银行存款/库存现金 贷:营业外收入 一般养老保险处赔偿职工医药费时会比较晚才会打到公司账户上,而在职工工伤时,公司已经帮忙支付了医药费(当时做职工福利费入账).后面赔偿金额到账后作公司的营业外收入. 如果你们公司要把赔偿金退还给职员,那就账务处理就不一样了.

总经理报销医药费分录

借:应付职工薪酬贷:库存现金

1.参加医疗保险企业不负担2.未参加的入管理费用-福利费

1、如果参加社会保险了,他的住院费用可以到社保中心报销.账务处理: (1)单位支付的住院费用 借:其他应收款--xxx住院费用 贷:银行存款等 (2)出院后,到社保中心办理报销手续.收到社保报销住院费后: 借:银行存款(社保报销部分) 借:管理费用--福利费(不能报销部分) 贷:其他应收款--xxx住院费用 2、如果没有参加社会保险,发生的住院费用 借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利) 贷:现金 3、住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账.如果你单位执行了新会计准则,福利费计入“应付职工薪酬”科目;没有执行新会计准则,计入“管理费用”科目.

报销福利费发票会计分录

这要看你们公司的做账手法是什么样的了 我们的手法是第一种 管理费用 --职工薪酬--福利费

发放时 借 应付职工薪酬 福利费 贷 现金或银行存款 月末计提 借管理费用 福利费 贷 应付职工薪酬 福利费

对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:企业中为生产产品服务的人员.借:生产成本.贷:应付职工薪酬———职工福利.企业行政管理人员.借:管.